20xx年縣紀委書記述職述廉述德報告與20xx年縣委組織部長述職述廉述德報告兩篇-閱讀頁
2025-04-05 12:19本頁面
【正文】 務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展整體推進。以“xx先鋒工程”為載體，以“富民型”黨組織建設(shè)為抓手，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制，引領(lǐng)基層黨組織和廣大黨員爭做服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)園區(qū)(企業(yè))的先鋒，真正把基層黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。并圍繞“十項行動、百項任務(wù)”，著力搞好基層黨組織的深入調(diào)研，切實建立基層組織建設(shè)年活動工作臺賬，全面抓好分類定級和整改提高，建立“網(wǎng)格化”整改體系，織就全縣基層黨組織“晉位升級網(wǎng)”，實現(xiàn)“橫到邊、縱到底、全覆蓋”的目標。今年以來，下派干部共幫助制定發(fā)展規(guī)劃450個，幫助爭取項目152個，協(xié)調(diào)項目資金6986萬元。在機關(guān)黨建方面，建立健全機關(guān)黨工委，大力開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、促跨越”活動，堅持以業(yè)務(wù)工作成果衡量機關(guān)黨建工作成效，促使機關(guān)黨建在服務(wù)于黨的中心工作任務(wù)中得到加強和發(fā)展。在非公黨建方面，依托非公企業(yè)黨工委，強力推進“四進非公”工作，合力抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)，首家創(chuàng)新開通“非公黨建微博”。注重村級活動場所建設(shè)及作用發(fā)揮，切實將村級活動場所打造為村支兩委議事決策的主陣地、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的大課堂、農(nóng)民群眾文體活動的大舞臺，充分發(fā)揮其管理服務(wù)功能，全縣450個行政村活動場所面積均達120平方米以上，面積最大的達2200平方米，功能齊全、管理規(guī)范、作用發(fā)揮良好。并始終把便民利民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心37個、服務(wù)站(點)1766個，全面推行“一站式”服務(wù)，實現(xiàn)了便民利民服務(wù)站點全覆蓋。以提高履職能力為抓手，分層分類培訓(xùn)換屆調(diào)整后的干部。對全縣400余名駐村干部和80余名非公企業(yè)黨組織書記、黨總支書記、非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員進行了培訓(xùn)。用活人均100元的農(nóng)民黨員培訓(xùn)經(jīng)費，適時組織開展好13000多農(nóng)民黨員培訓(xùn)。全力打造組工文化，在部機關(guān)辦公區(qū)域內(nèi)建設(shè)了紅色歡迎墻、部風(fēng)展示、核心理念、團隊形象、行為勵練、警示激勵等6個組工文化長廊，使組工干部能夠處處感受組工文化的熏陶，在潛移默化中把組工文化內(nèi)化于心、外化于行。加強調(diào)研探索，在推進工作創(chuàng)新上取得突破。加強制度建設(shè)，在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破。 三、嚴于律己，自覺遵守廉潔從政規(guī)定 始終以《黨章》嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)和模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和省紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結(jié)和權(quán)威，嚴格按照民主集中制的原則辦事，認真履行工作職責(zé)，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。作為縣委組織部的主要負責(zé)人，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事制度，遇事多溝通，注意聽取各方面的意見和建議。 任職以來，我不斷探索創(chuàng)新組織工作，提出了一些新的做法和思考，但與縣委的要求和同志們的期望相比，還存在著不少差距，如常忙于事務(wù)，真正坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入基層的時間少一些。今后，我將進一步增強思想意識，撲下身子，努力工作，不辜負組織的培養(yǎng)、黨和人民的重
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