水利監(jiān)理企業(yè)面臨的困境及發(fā)展對策doc7)-經(jīng)營管理-閱讀頁
2024-09-04 00:48本頁面
【正文】 濫 我國推行以法治國，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，推進監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展除了保護之外更應加大執(zhí)法檢查力度 ，淘汰一些不規(guī)范的監(jiān)理企業(yè)和不稱職的監(jiān)理人員，打破壟斷，禁止監(jiān)理企業(yè)不規(guī)范的行為。這種說法是不恰當?shù)?，不?guī)范的監(jiān)理企業(yè)和不稱職的監(jiān)理人員，不清除出監(jiān)理隊伍，就會在社會上造成不良影響，就會玷污監(jiān)理工程師這個名稱。 政企分開 政企的徹底分開是規(guī)范監(jiān)理市場的一個非常重要的方面，這既是使得市場中的監(jiān)理企業(yè)處于同一起跑線，又是還政府一個清白的好舉措。筆者認為監(jiān)理招標應有別于設計招標和施工招標，監(jiān)理工作的產(chǎn)品是優(yōu)質(zhì)服務而不象設計、施工產(chǎn)品具有有形物。因而監(jiān)理的招投標重點更應側重于在優(yōu)質(zhì)服務和信譽上。至于酬金多少應本著不低于成本價和優(yōu)質(zhì)優(yōu)價原則，以國家指導價為基礎上、下浮動；對于超出和低于國家計委 2020 年 5 月 1 日發(fā)布《工程建設項目招標范圍和規(guī)模標準規(guī)定》范圍和標準的監(jiān)理任務可以完全由業(yè)主與監(jiān)理單位根據(jù)國家指導意見協(xié)商確定。加大對監(jiān)理企業(yè)的規(guī)范化檢查也會使監(jiān)理單位不敢壓價競爭。因此，筆者認為宣傳工作仍需進一步加強，特別是要讓項目法人知道監(jiān)理的性質(zhì)、作用和工作方法，同時應在社會各大新聞媒體、網(wǎng)絡、出版等宣傳機構上進行廣泛宣傳報道。 做中國最大的管理資料庫 — 企業(yè) () 企業(yè)自我宣傳 做中國最大的管理資料庫 — 企業(yè) () 企業(yè)的自我宣傳是每個企業(yè)發(fā)展中必不可少的內(nèi)容，市場經(jīng)濟促使企業(yè)大打廣告戰(zhàn)，監(jiān)理企業(yè)理應順應這種市場規(guī)劃，監(jiān)理企業(yè)在宣傳自我的同時也起到了一定的社會效應，監(jiān)理企業(yè)更應經(jīng)常性寫一些相當于科普性的文章在雜志、報紙上發(fā)表以擴大宣傳影響，目前監(jiān)理企業(yè)的這種自我宣傳意識嚴重不足，今后還應該大力加強。社會宣傳對監(jiān)理職業(yè)榮譽的提高起決定性作用。 提高監(jiān)理人員的敬業(yè)精神 監(jiān)理人員僅有技術能力和豐富經(jīng)驗是不夠的，更應有崇高的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，提高監(jiān)理人員的地位和榮譽更主要是自身素質(zhì)的提高，讓自己的敬業(yè)精神去博得別人的尊重，監(jiān)理單位在敬業(yè)精神和職業(yè)道德的教育上要傾注一定的精力，這也是提高監(jiān)理企業(yè)現(xiàn)象和社會信譽的保證。通過總監(jiān)帶工程師，培養(yǎng)監(jiān)理工程師成為總監(jiān)。 （四）推進監(jiān)理企業(yè)建立真正的現(xiàn)代企業(yè)制度 建立現(xiàn)代企業(yè)制度就是實現(xiàn)產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開，管 理科學，健全決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系，使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負盈虧的法人實體和市場主體。 做中國最大的管理資料庫 — 企業(yè) () 產(chǎn)權清晰就能順利建立好的治理機構、用工制度和分配制度，使監(jiān)理企業(yè)迅速發(fā)展壯大，達到規(guī)模經(jīng)營，創(chuàng)立名牌企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部管理可以更好地建立激勵機制和約束機制，使企業(yè)真正成為市場 競爭主體。只要我們高舉鄧小平理論偉大旗幟、牢牢堅持“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，就一定能夠真正促進水利監(jiān)理事業(yè)順利向前發(fā)展
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