游戲公司勞動(dòng)合同通用版-閱讀頁
2025-04-02 05:19本頁面
【正文】 戶、產(chǎn)品、銷售等信息〕予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有關(guān)資料〔包括但不限于復(fù)印件、電子資料〕帶離工作場(chǎng)所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料。乙方應(yīng)當(dāng)應(yīng)甲方要求，適時(shí)的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或保密信息協(xié)議，進(jìn)一步完善對(duì)甲方商業(yè)秘密的管理。乙方在此承諾：本合同簽訂前，已經(jīng)熟讀員工手冊(cè)內(nèi)容，并且員工手冊(cè)如有更新，乙方自愿完全遵守。〔四〕有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：甲未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，此處及時(shí)指的是：在乙方全面履行勞動(dòng)合同的前提下，甲方按本合同約定和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，如遇乙方違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為未及時(shí)?！参濉秤邢铝星樾沃坏?，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：本合同期滿的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；乙方被開除、除名、辭退的，勞動(dòng)合同自行解除；合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的；乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的；乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有和可能有繼續(xù)履行條件的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過XXX__天的；乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；法律、行政法規(guī)以及甲方《員工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的其他情形〔六〕如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。當(dāng)事人一方也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于：員工手冊(cè)、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等?！踩骋曳酱_定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址?！菜摹硠趧?dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方〔公章〕：法定代表人〔簽字〕：XXXXXX__年XXX_月XXX_日乙方〔簽字〕：XXXXXX__年XXX_月XXX_日第10頁，共10頁
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