武漢勞動合同-社保局版本-閱讀頁
2025-04-02 04:05本頁面
【正文】 (5)在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定的退休年齡不足5年的； (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (2)未及時足額支付勞動報酬的； (3)未依法為乙方繳納社會保險費的； (4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； (5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。（三）甲方應(yīng)在解除或者終止勞動合同出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案盒社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：法定代表人（委托代表人）簽章：合同簽訂日期： 年 月 日鑒證機關(guān)（蓋章）：合同簽訂日期： 年 月 日 續(xù)訂、變更勞動合同 根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同 年。 經(jīng)協(xié)商變更原合同 條，內(nèi)容為 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 年 月 日 年 月 日 合 同 鑒 證鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證日期 年 月 日 9
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