教師聘用合同(模板)-閱讀頁
2025-04-02 02:15本頁面
【正文】 方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的；（2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關規(guī)定宣布破產(chǎn)的； ?。?）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教師資歷或能力） （4）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的?！ 〕陨显蛲猓追教崆敖獬贤?，視違反合同條約，應當支付全額違約金?！ ?．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任： ?。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前１５天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責任。 （2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任?！ ?．本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補
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