投資管理公司規(guī)章制度通用版(標準版)-閱讀頁
2025-04-02 01:56本頁面
【正文】 要離職的，需提前30天提出離職申請，試用期員工需提前3天提出申請。二、薪酬治理制度本公司采用銀行代發(fā)工資的方式發(fā)放工資，每月的工資于下個月的____日由_______銀行將工資轉(zhuǎn)賬至員工的工資卡中。每個月3號前（遇節(jié)假日順延一天），每個員工需在自己的賬戶確認自己的出勤。上午：。不得遲到、早退，遲到、早退一次無獎金，第二次扣XXX，一次類推。視公司業(yè)績，年終是給予年終獎__XXX。風險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工治理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。3
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