德清縣勞動合同范本專業(yè)版——范本-閱讀頁
2025-04-02 01:52本頁面
【正文】 六）乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，以及對甲方危害生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告。（二）保密限制：乙方在工作期間確保行業(yè)涉密安全、甲方商業(yè)機(jī)密安全等，若涉密應(yīng)接受《中華人民共和國保守國家秘密法》相關(guān)處罰辦法。八、合同的變更、解除、終止（一）合同變更甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。（二）合同解除甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。在通知期間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)遵守甲方正常的工作秩序和規(guī)章制度。（2）依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定隨時(shí)、即時(shí)解除合同的，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方。（2）依據(jù)《勞動合同法》第四十條規(guī)定解除合同的。乙方符合《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，甲方不能依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除合同。（三）合同終止合同符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定之一情形的，立即終止。乙方在合同期間內(nèi)患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的合同終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。（二）賠償甲、乙雙方違反本合同內(nèi)容，給對方造成損害、損失的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任和支付賠償金。（三）勞動爭議處理甲、乙雙方因履行合同內(nèi)容發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，也可以向甲方的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解解決。對仲裁裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章之日即發(fā)生法律效力。未盡事宜按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)需要可以制作副本若干
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