山西省勞動合同書模板-閱讀頁
2025-04-02 01:25本頁面
【正文】 1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。，甲方不得解除勞動合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的。(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的。，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(4)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的。九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項十、違約責(zé)任，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。，可不承擔(dān)法律責(zé)任。十一、合同鑒證與勞動爭議處理勞動合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證。甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、本合同自____年___月___日起生效。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同變更內(nèi)容：甲方(簽字蓋章)乙方(簽字蓋章)年月日鑒證人(簽章)鑒證機關(guān)(蓋章)年月日注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償，已發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元整。續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同，勞動合同內(nèi)容同上一期，續(xù)訂合同期限為年，從年月日起至年月日止。 8 / 8
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