山西省勞動合同書模板(編輯修改稿)
2025-04-02 01:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度，具體辦法按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行)。、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。七、教育和培訓、思想品德教育和職業(yè)技術及上崗前培訓。，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準，持證上崗。，乙方須為甲方服務_年，否則乙方應支付甲方培訓費____元。八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂，勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應補辦續(xù)訂手續(xù)。，甲乙雙方可以變更合同相關內(nèi)容：(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的。(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的。(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的。(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。，甲方可以解除勞動合同：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(4)乙方被依法追究刑事責任的。，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。，甲方不得解除勞動合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷，
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