勞動合同(會計崗位)(標(biāo)準(zhǔn))-閱讀頁
2025-04-01 23:30本頁面
【正文】 上的人員, 對本企業(yè)利益造成重大損害的。5. 在合同期做出有損甲方專利、技術(shù)、經(jīng)營利益，并為其他企業(yè)服務(wù)的。, 強迫勞動的。(三)勞動合同終止, 必須有下列情況之一:, 雙方不再續(xù)訂的。八、違反勞動合同的責(zé)任:(一)甲方有下列情形之一的, 視為違反勞動合同:1. 克扣或者無故拖欠乙方工資的。3. 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn), 支付乙方工資(含生活補助)的。，對甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟損失。甲方違反勞動合同, 除按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償外, 接受政府執(zhí)法部門的處罰。甲方為乙方支付的培訓(xùn)費。乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。九、 勞動爭議解決方式甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議, 雙方協(xié)商解決。 對仲裁裁決不服的, 可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?
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