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20xx年半年公司工作總結(jié)范文4篇-閱讀頁(yè)

2025-04-01 22:07本頁(yè)面
  

【正文】 加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),積極探索和尋求黨建工作的新方法、新載體、新途徑,有力地推動(dòng)了黨建工作向縱深發(fā)展,培養(yǎng)后備力量。  深入開展黨建兩級(jí)目標(biāo)管理活動(dòng),緊緊抓住班子建設(shè)、建好支部和管好黨員三個(gè)重點(diǎn),對(duì)物業(yè)公司全體干部實(shí)施了綜合考評(píng)與優(yōu)勝劣汰相結(jié)合;安全專項(xiàng)測(cè)評(píng)、服務(wù)管理水平與獎(jiǎng)優(yōu)罰劣相結(jié)合;正面表?yè)P(yáng)與批評(píng)教育相結(jié)合,在“三個(gè)文明”建設(shè)中較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和全體干部的骨干橋梁作用,增強(qiáng)了黨組織的吸引力。制定了《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,確定了文化建設(shè)的主要任務(wù),即“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)以人為本,構(gòu)筑文明、健康、和諧物業(yè),以塑造企業(yè)精神為核心,以提高員工素質(zhì)、提升*公司形象和影響力為目標(biāo),充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高管理水平,服務(wù)水平,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用,為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的文化支撐。  *公司黨委始終緊緊圍繞“黨的建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)建設(shè),黨的建設(shè)帶動(dòng)青工建設(shè),黨的建設(shè)帶動(dòng)群眾工作”的工作原則,將工會(huì)工作、青工工作及群眾工作有機(jī)的結(jié)合起來,積極開展一系列形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng),如“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)開展廣播體操比賽;“安全生產(chǎn)月”期間開展百人簽名、百人宣誓、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng);成立互助儲(chǔ)金會(huì),幫助困難或是身患重病的員工渡過難關(guān)等活動(dòng)。*公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,全體黨員干部、員工積極響應(yīng)(包括退休員工得到消息后也積極參與),集體為四川大地震中受災(zāi)的同胞捐款,捐款額達(dá)到*元,繳納特殊黨費(fèi)達(dá)到*元,兩次捐款的數(shù)額都大大超出*公司黨委預(yù)計(jì)的捐款數(shù)額,通過賑災(zāi)捐款和積極繳納特殊黨費(fèi)活動(dòng)對(duì)構(gòu)建文明、健康、和諧*公司具有十分重要的推動(dòng)作用。*公司黨委始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要工作日程,制定并嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,做到工資獎(jiǎng)金分配方案上墻,職工收入一目了然。 ?。ň牛┡?gòu)建和諧礦區(qū),確保礦區(qū)穩(wěn)定  根據(jù)集團(tuán)公司維護(hù)穩(wěn)定工作會(huì)議的要求,結(jié)合我公司實(shí)際情況,在全公司范圍內(nèi)集中開展了矛盾糾紛排查化解活動(dòng),排除不穩(wěn)定因素。一是高度重視,強(qiáng)化責(zé)任。二是加大排查調(diào)處力度,謹(jǐn)防集體越級(jí)上訪事件的發(fā)生。尤其禁止由于自身工作不力而導(dǎo)致的集體上訪事件。各單位對(duì)排查調(diào)解工作要建立臺(tái)帳,制定矛盾糾紛排查化解工作報(bào)告制度,同時(shí)盡可能的將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。目前員工素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,一是要加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是要建立完善的制度,約束員工行為。全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的三個(gè)作用:黨委的核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用?! ^斗目標(biāo)  致力于建設(shè)一支堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,創(chuàng)新能力強(qiáng),會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),廣大員工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子?!  铝τ跇?gòu)建安全質(zhì)量為主線的安全質(zhì)量管理新體制,形成一套適應(yīng)集團(tuán)公司和公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,保證黨組織作用充分發(fā)揮的工作機(jī)制?!  铝τ谛纬牲h委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),黨政工齊抓共管,以“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)為載體的爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的工作格局?! 。ǘ﹪@指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo),今后*公司黨委要做好以下六項(xiàng)工作?! ?.加強(qiáng)*公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范對(duì)公司管理人員的管理,做好行政管理人員的考核、考察和監(jiān)督工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理人員選拔任用程序,做好新提拔擔(dān)任中層管理人員的考核監(jiān)督工作。為維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,為公司的“三個(gè)文明”建設(shè)提供一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要舉措,要結(jié)合*公司的實(shí)際情況,制定個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃和年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,加大員工職業(yè)技能培訓(xùn)力度,加強(qiáng)宣傳報(bào)道,促進(jìn)“三個(gè)文明”健康發(fā)展?! ?.進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作,提高新聞報(bào)道水平,充分發(fā)揮新聞報(bào)道的輿論功能,及時(shí)宣傳物業(yè)公司在安全、經(jīng)營(yíng)管理以及“三個(gè)文明”建設(shè)方面的成果,樹立良好的企業(yè)形象?! 〖袝r(shí)間、集中精力、集中人員密切關(guān)注轄區(qū)各類不穩(wěn)定信息。  XX年是*公司成為**管理單位后承前啟后、繼往開來的第一年,*公司黨政將共同團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),增強(qiáng)信心,鼓足干勁,扎實(shí)工作,埋頭苦干,頑強(qiáng)拼搏,開拓進(jìn)取,全面完成XX年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),為取得“三個(gè)文明”建設(shè)新的成果而努力奮斗!  謝謝大家!上半年公司職員個(gè)人工作總結(jié)2018年半年公司工作總結(jié)范文(4) | 返回目錄  XX年上半年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。  二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面  我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。另外就是將每天的車皮號(hào)及時(shí)報(bào)山西辦事處,核對(duì)山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計(jì)港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等?! ∈肇浨闆r:山西辦事處報(bào)的收貨數(shù),從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。以前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的?! ∷只?yàn):以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會(huì)出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失?! ∪?、存在的不足  總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:  一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。  二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。  三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯?! ∷?、下半年的工作打算  下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作
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