新試用期勞動合同范本新-閱讀頁
2025-04-01 06:31本頁面
【正文】 條款。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂合同。 4 合同解除 A 有下列情形之一，甲方公司可以即時解除合同，而無須向乙方支付賠 償： 試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的。 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。 乙方被司法機關追究刑事責任的。 甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的。 C 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方并支付補償金。 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履 行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 D 員工提出解除勞動合同： 提出辭職的員工，應提前30天向所在部門遞交辭職申請表。 部門經(jīng)理以下的辭職員工由人力資源部人力資源經(jīng)理或其指定的專門人員，負責與員工進行面談，并填寫 面談記錄表部門經(jīng)理以上職級的辭職者，由人力資源部總監(jiān)或直接主管領導面談，并填寫面談記錄表，報公司總經(jīng)理。 辭職者持經(jīng)簽批的 辭職申請表 和勞動合同，到人力資源部辦理解除合同、人事檔案關系和社會保險關系轉移手續(xù)。 最新試用期勞動合同范本三 有限公司(以下簡稱甲方)與 (先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款： 一、試用期限：自2003年 月 日起至 年 月 日止。 乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定 三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。 五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。 合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違
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