20xx火電廠安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定精選-閱讀頁
2025-03-26 01:25本頁面
【正文】 。年終按照平安包保責任書的完成情況進展考核，關(guān)于未完成年度平安目的的單位領(lǐng)導，除沒收風險保證金外，另給予處分；關(guān)于完成年度平安目的的單位領(lǐng)導，除返還風險保證金外，另給予嘉獎，獎罰金額為風險金數(shù)。 、突出奉獻人員獎勵指公司員工在平安消費工作中覺察嚴峻隱患、挽救、防止事故擴大、檢舉企業(yè)隱瞞事故行為進展獎勵。序號項??????????? ??目獎?? 勵1員工在工作中認真負責，挽救特、嚴峻人身或嚴峻設(shè)備事故者800－2000元2員工在工作中認真巡視，及時覺察嚴峻設(shè)備缺陷，被確認為防止考核事故的發(fā)生或人身損害事故發(fā)生的，防止了事故擴大的200－1000元。4員工在工作中，覺察平安措施有嚴峻錯漏或無票工作（安規(guī)規(guī)定除外），及時制止，被確認為直截了當防止人身損害事故的發(fā)生者100—500元5但凡在事故處理中或事故搶修中，做到迅速、果斷、正確、或工作認真，覺察較大設(shè)備缺陷及時匯報或組織處理，被確認為防止事故擴大或事故性質(zhì)降級100—300元6但凡覺察別人違章作業(yè)、違章操作或違章指揮，及時勸阻制止，被確認為防止可能發(fā)生人身事故者100200元7但凡工作認真，覺察較大或隱蔽缺陷，被確認為防止缺點擴大；但凡覺察“兩票”中較大過失或糾正違規(guī)違紀，、平安治理創(chuàng)新獎勵對在平安治理機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、平安文化建立等方面獲得明顯效果的部門一次性獎勵500—1000元。每達一千次獎勵100元，每達一萬次獎勵400
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