20xx人資行政工作參考計(jì)劃范文1)-閱讀頁
2025-03-25 22:08本頁面
【正文】 證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！ ⊥瓿蓵r(shí)限：全年執(zhí)行 達(dá)成目的：保證公司辦公用品供給充足 六、文件治理 公司的各種文件是傳達(dá)貫徹上級(jí)方針、政策，發(fā)布規(guī)章制度，請(qǐng)示和答復(fù)咨詢題，指導(dǎo)、布置和商洽工作，報(bào)告情況，交流經(jīng)歷的重要工具?！ ⊥瓿蓵r(shí)限：每個(gè)月 達(dá)成目的：工程部各部門的每次發(fā)文都登記備案 七、員工宿舍治理 員工宿舍，公司打算安排專人對(duì)公共區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)展清掃，人資行政部將不定期的開展宿舍檢查與評(píng)比活動(dòng)，并嚴(yán)格按公司員工宿舍治理規(guī)定，對(duì)住宿員工進(jìn)展治理?！ ⊥瓿蓵r(shí)限：每月 達(dá)成目的：保持整潔衛(wèi)生、平安的住宿環(huán)境 八、食堂治理 新辦公樓裝修完成后員工食堂將按公司核定的餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量為員工提供中、晚餐。同時(shí)食堂每周制定菜譜，公
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