20xx年酒店員工雇傭合同書范本3篇-閱讀頁
2025-03-15 03:30本頁面
【正文】 策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議
第一條 甲方錄用乙方從事***酒店的服務工作。其中試用期為 個月，至年 月 日止。
保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資
做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)。
工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。
乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。
遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。
完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
第五條 必須承諾保守酒店機密。
第七條 履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。雇傭期 年。
二、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日。工資按月發(fā)放。
乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
五、工作期限要求
乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目。
七、社會保險和福利待遇
經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。
乙方可以要求甲方拿到工資押金 元￥( 元)。
嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。
九、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同 ，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。
乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。
本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的。
有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
甲方依照被宣告破產(chǎn)。
乙方主體不存在。
重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
十、保密條款
乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。
未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。
乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
甲方招錄、培訓乙方費用。
勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用。
違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?br /> 甲方簽名： 甲方簽名：
代表人簽名：
時間日期： 時間日期
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