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正文內(nèi)容

20xx年校外畢業(yè)協(xié)議書范本-閱讀頁

2025-03-15 01:43本頁面
  

【正文】 肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學的精神。進廠生活用品自備,另須準備_________張相片。
  四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),廠方包吃包住,在試用期_________月內(nèi),每月到手工資在_________元,之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。
  六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內(nèi)工人(學生)在廠里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
  八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________
  電話:_________ 電話:_________
  傳真:_________ 傳真:_________
  _________年____月____日 _________年____月____日
  甲方:_________
  乙方:_________(學生)
  法定代理人:_________(家長)
  為了適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:
  一、具備以下條件的學生,學校保證其就業(yè)。
  二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。
  三、甲方必須在_________個月內(nèi)完成就業(yè)安排,并提供_________個月的跟蹤服務(wù),乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供_________次就業(yè)機會。
  五、對具備以上條件的畢業(yè)生,學校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排,則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。
  六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。
  第二條 乙方從第二學年開始,按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習,每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學金,并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習,優(yōu)秀生進入管理崗位實習,企業(yè)根據(jù)學生的個人努力和貢獻大小,每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬,最高可得_________的獎金報酬。
  第四條 乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業(yè):
  1.違反校紀校規(guī)屢教不改者;
  2.受處分未撤銷者;
  3.思想品德被評為“差”者;
  4.每學年內(nèi)有兩門課程不及格,或經(jīng)學年補考后仍有一門課程不及格者;
  5.在企業(yè)實習期間,不服從分配者,校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。
  第六條 本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持一份,委培企業(yè)一份,律師公證一份。
  一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
  1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。
  3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。
  5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。
 ?。?)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。
  2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。
  4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。
  5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。
  本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。
  2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境,并根據(jù)教學要求安排相應(yīng)的實習。
  4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
  6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
  2.交費入學后不退費。
  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。
  5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。
  甲方(蓋章):_________ 乙方(學生)(簽字):_________
  法定代理人(簽字):_________
  _________年____月____日 _________年____月____日
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