20xx年標(biāo)準(zhǔn)出國(guó)勞務(wù)合同范本-閱讀頁
2025-03-15 01:40本頁面
【正文】
第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國(guó)員工(但符合本合同第十一條情形的除外)：
、 中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過其他工作的。
、 中國(guó)員工不能勝任本職工作，乙方未對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的。
、 中國(guó)員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。
第十四條 除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國(guó)員工，應(yīng)以書面形式分別提前三十天通知中國(guó)員工和甲方，否則另行支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月管理費(fèi)及中國(guó)員工一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，以取代提前通知期。聘用時(shí)間不滿一年的，按一年計(jì)發(fā)?；贾夭』蚧冀^癥的，還應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
、 被聘中國(guó)員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十六條 中國(guó)員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國(guó)員工：
、 中國(guó)員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。
、 中國(guó)員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的。
第五章 費(fèi)用及其結(jié)算
第十七條 乙方聘用中國(guó)員工，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。聘用費(fèi)可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報(bào)價(jià)結(jié)算。
第二十條 經(jīng)甲方同意，乙方可以從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國(guó)員工，具體由《聘用中國(guó)員工合約》確定。
第二十二條 甲方或乙方自解除聘用中國(guó)員工之日起三十天內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章、第四章約定的有關(guān)費(fèi)用。對(duì)已按約定為中國(guó)員工支付相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)的，則先由保險(xiǎn)賠款支付。
第二十五條 任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
第二十七條 甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
第七章 附則
第二十八條 本合同所稱”。系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國(guó)員工合約》所聘用的中國(guó)公民。
第二十九條 本合同所稱”。系指乙方每月付給甲方的聘用中國(guó)員工的各種費(fèi)用的總和，其中包括：
、中國(guó)員工的工資。
、醫(yī)療與保險(xiǎn)等員工的福利費(fèi)。
第三十條 本合同所稱”。系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而支付給甲方的除中國(guó)員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。
第三十二條 本合同所稱”。系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需按月支付給甲方的用于中國(guó)員工醫(yī)療、保險(xiǎn)、活動(dòng)、慰問等事宜的費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)”。
第三十四條 本合同所稱”。系指乙方因?qū)嶋H使用中國(guó)員工而根據(jù)中國(guó)法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國(guó)員工的勞動(dòng)報(bào)酬總稱。合同期滿前30天內(nèi)，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長(zhǎng)。每份分別以中文和_____文書就，具有同等效力。
甲方代表簽字(蓋章) 乙方代表簽字(蓋章)
簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：
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