20xx年外派勞務(wù)合同書3-閱讀頁
2025-01-26 01:05本頁面
【正文】 ，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。
1. 違反_______法律及法規(guī)。
3. 未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù)。
5. 被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效(如情況惡劣將不需要警告)。
7. 消極怠工。
9. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆。罷工的認(rèn)定條件為：
(1). 沒有乙方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_____小時(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。
(九) 勞務(wù)人員的責(zé)任
1. 遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度。
2. 服從乙方管理，忠于職守，維護(hù)乙方的聲譽(yù)和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度。
4. 愛護(hù)乙方的設(shè)施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜。
6. 履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育。
(十) 乙方的責(zé)任
1. 應(yīng)及時辦理勞務(wù)人員在_______工作的合法手續(xù)。
3. 生產(chǎn)定額的制定，應(yīng)以_____%員工能夠完成為基準(zhǔn)。
5. 不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。
五、甲方的責(zé)任
1. 負(fù)責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試。
3. 負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國前培訓(xùn)，解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀(jì)和_______的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。
六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決
乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應(yīng)通過中國對外承包工程商會對_______勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。
七、協(xié)商及仲裁
本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。
八、合同的生效
本合同一式兩份，用中文書寫。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認(rèn)證后
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