20xx年外派勞務(wù)合同書范本2)-閱讀頁
2025-01-26 01:02本頁面
【正文】 計）； 7. 消極怠工； 8. 參與當(dāng)?shù)卣位顒印⒎欠瘯?； ?. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆； ；罷工的認(rèn)定條件為： ?。?）. 沒有乙方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_____小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。
?。ň牛趧?wù)人員的責(zé)任 1. 遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣； 2. 服從乙方管理，忠于職守，維護乙方的聲譽和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度； 3. 熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)； 4. 愛護乙方的設(shè)施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜； 5. 未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職； 6. 履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育； 7. 自付個人所得稅?！ ?. 妥善保管勞務(wù)人員的護照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護照給他人?！ ?. 尊重勞務(wù)人員的人格，不得打罵。四、關(guān)于開除和解聘條款的補充
乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系（含開除退、解聘），應(yīng)提前_____天書面照會甲方，并提供充分的證明材料?！ ?. 負(fù)責(zé)為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類出國手續(xù)?！ ?. 負(fù)責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進(jìn)會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
??????????? 甲方代表（簽字）:??????????乙方代表（簽字）: 日期： 日期：此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
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