20xx年北京社保繳費基數(shù)-閱讀頁
2025-01-26 00:29本頁面
【正文】 增長幅度，直接影響次年新退休人員基本養(yǎng)老金增長幅度。
【具體案例】
例如，瀘州市按照國家和四川省的政策，從2019年1月起?！睂Υ?，四川省政協(xié)委員、四川法制宣傳協(xié)會會長曾文忠認為，這可以理解，但應該考慮到低收入群體的“被下降”現(xiàn)象。目前，最低工資標準調(diào)整的時間與社保繳費基數(shù)上調(diào)的時間并不一致，我注意到，最低工資上調(diào)大約是7月，但社保繳費基數(shù)上調(diào)卻是在年初，這樣，就有將近半年的時間差，從而造成了社保繳費基數(shù)上漲后，低收入人群拿到手的收入反更低了的情況。這樣一來，可以避免在社?；鶖?shù)上調(diào)后，低收入者實際到手收入減少的情況。其中繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的3倍(即300%)確定，為19389元。參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，(即60%)確定，為3878元。
社保繳費基數(shù)：以北京為例，每年單位人力資源部門會確認你上一年的月平均工資，這個月平均工資的數(shù)值就是你今年4月到來年3月的社保繳費基數(shù)。
當你的工資不在上述范圍時，以北京為例，調(diào)整后的繳費基數(shù)為6463元。假如你的工資是20190元，那么會按照最高標準6463*3=19389元為你繳納保險。
取消雙軌制也好，延遲退休也罷，終究不是彌補缺口的根本解決辦法，只有逐漸降低社保費率，才能增加職工的收入，從而促進消費，對于企業(yè)來講，還能減輕負擔。
未必都是壞事,但也好不到哪去...
既然是保險，作用當然就是未雨綢繆。所以提高社保繳費基數(shù)，雖然你的收入“被下降”了，但是從長遠看，等你退休時退休金還會高。如果按照去年的社平工資的3476元計算，養(yǎng)老保險的個人繳費為 3476*8%=278元。
但是，如果非讓好規(guī)劃說調(diào)高調(diào)的好，調(diào)的棒，確實有些違心了。
好規(guī)劃理財師建議：再有不滿,也請好好繳你的社保
對于用人單位來講，按時定額的為員工繳納社保是責任也是義務，未來也有助于減輕企業(yè)的養(yǎng)老負擔。雖然生病無法真的全額報銷、養(yǎng)老也無法可以減輕因意外事故造成對個人的沖擊，減輕生病、生育造成的經(jīng)濟壓力。
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