20xx年社保繳費基數(shù)隨工資上調(diào)-閱讀頁
2025-03-15 02:40本頁面
【正文】 工資，農(nóng)民工等低收入群體并沒有納入進(jìn)去。
目前，中國社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區(qū)別，但大致分別為養(yǎng)老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%。失業(yè)保險：單位和個人分別繳納約2%和1%。工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。
事實上，國家統(tǒng)計局以及一些地方統(tǒng)計局在發(fā)布平均工資數(shù)據(jù)的同時，都指出了用平均工資數(shù)據(jù)反映個人工資水平的局限：由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低，所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。
北京師范大學(xué)收入分配改革研究院執(zhí)行院長李實此前也對中新網(wǎng)記者分析，在收入差距較大的情況下，平均工資并不能反映差距的問題，中位數(shù)可能比平均工資更能反映實際情況。“我覺得除了平均數(shù)，如果我們能夠發(fā)布‘工資水平中位數(shù)’或者‘工資水平眾數(shù)’，可能更容易被公眾理解。而按照程序，工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)在每個企業(yè)都是作為一個整體將工資總額和職工人數(shù)報上來的，所以目前的條件不允許我們計算這兩個指標(biāo)，所以只能用平均數(shù)。”褚福靈認(rèn)為，根本上看，逐步提高勞動者工資水平才是解決問題的關(guān)鍵。
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