20xx年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)-閱讀頁(yè)
2025-01-25 05:52本頁(yè)面
【正文】 業(yè)的優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員家中，安排街道和社區(qū)專管員為下崗失業(yè)職工核發(fā)了6萬份《再就業(yè)優(yōu)惠證》。同時(shí)，全市各地以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)，完善工作流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，推行”一站式”、”零距離”服務(wù)，為下崗失業(yè)人員提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。20xx年10月份，全市面向全市城鎮(zhèn)戶籍、在法定勞動(dòng)年齡以內(nèi)、具有勞動(dòng)并有就業(yè)愿望條件的成員均為下崗失業(yè)人員的家庭，聯(lián)動(dòng)開展了”零就業(yè)家庭”就業(yè)援助突擊月活動(dòng)，此次”零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)主要實(shí)行托底安置，確保至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
三、存在問題及建議
通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，全市街道社區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)職能，開發(fā)了一批就業(yè)崗位，提高了就業(yè)服務(wù)水平，全面落實(shí)了再就業(yè)扶持政策，切實(shí)幫扶了一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，解決了再就業(yè)困難家庭的困難，但也存在一些問題：
觀念還存在誤區(qū)。這些思想和觀念大大影響了下崗失業(yè)人員在社區(qū)主動(dòng)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)和自主創(chuàng)業(yè)的積極性。
政策支持力度有待加強(qiáng)。此外，社保補(bǔ)貼力度還不大，社區(qū)就業(yè)人員保障面不大，還有不少人有后顧之憂。當(dāng)前要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行稅費(fèi)減免、小額貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，重點(diǎn)要做好小額擔(dān)保貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)工作。典型的就是社區(qū)辦公房和人員經(jīng)費(fèi)投入不足，嚴(yán)重影響工作人員開展工作的積極性，相關(guān)部門時(shí)有推諉扯皮現(xiàn)象，由此影響到充分就業(yè)社區(qū)是否能真正保持”充分”。各地各部門要立足于本地實(shí)際，積極向政府反映，要加大對(duì)社區(qū)投入特別是工作人員的經(jīng)費(fèi)問題，同時(shí)要狠抓街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，在政府宏觀指導(dǎo)下，相關(guān)部門支持配合下，依托街道和社區(qū)，進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。充分就業(yè)社區(qū)職工往往勞動(dòng)報(bào)酬偏低,休息休假、職業(yè)安全等難以達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一些企業(yè)沒有與勞動(dòng)者沒有簽訂勞動(dòng)合同，且缺乏養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障，加上勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)不高，缺乏勞動(dòng)技能,導(dǎo)致充分就業(yè)社區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不高，”充分就業(yè)”難以長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定。另一方面嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》,加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，督促有關(guān)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,使他們的勞動(dòng)報(bào)酬不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、有法定休息休假日、職業(yè)安全有保證、養(yǎng)老及失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)都按時(shí)足額繳納,從而使求職者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，確保充分就業(yè)社區(qū)取得實(shí)實(shí)在
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