20xx年會(huì)所管理制度-閱讀頁
2025-01-25 05:17本頁面
【正文】 后上報(bào)店長，如不能處理要立即上報(bào)店長，由店長處理。
第十節(jié) 客情管理制度
篇二：休閑會(huì)所規(guī)章制度
休閑會(huì)所規(guī)章制度
第一章 總則
。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結(jié)合休閑會(huì)所行業(yè)規(guī)章而定制。遲到或早退按每半小時(shí)20元予以懲罰。
，曠工一天罰款100元。連續(xù)曠工三天或一月累計(jì)曠工四天，作自動(dòng)離職處理。提前五天向管理人申請(qǐng)。每月10號(hào)前不考慮給同一員工批準(zhǔn)休假兩天。
。請(qǐng)假12天由會(huì)所經(jīng)理批準(zhǔn)，超過兩天以上需店長批準(zhǔn)方可生效。
，必須提供正規(guī)醫(yī)院的病歷證明和收費(fèi)證明。特殊情況酌情予以辭職。 7如有特殊情況，需要請(qǐng)事假的（必須情況屬實(shí)）。扣除工資20元/半天。按本制度第四條處理。按100元/次予以懲罰。
。上班必須穿工衣。女員工上班化談妝，保
持清雅得體，不可用濃味香水。
。
，不準(zhǔn)粗言穢語譏諷他人。
，并問候客人或點(diǎn)頭以示禮貌。違者罰款50元/次。如因有意或違紀(jì)而導(dǎo)致?lián)p壞會(huì)所財(cái)物，則按該物價(jià)的10倍懲罰。一律按該物價(jià)罰款1020倍。情況嚴(yán)重交由司法部門處理。視情節(jié)不交予以懲罰，上交予以獎(jiǎng)勵(lì)。否則罰款10元/次。情節(jié)嚴(yán)
重開除處理。
，不得私自挪用；動(dòng)用會(huì)所物品。吧員做好收銀工作,如有差錯(cuò)自行賠償。
。
，任何人不得在營業(yè)范圍內(nèi)吃零食；抽煙；不得聚
在走廊過道上閑聊。
第四章 勞動(dòng)條例
會(huì)所用員工實(shí)行雙方平等、自愿的原則。會(huì)所裁員提前通知。須經(jīng)理批準(zhǔn)方可辦理各項(xiàng)
手續(xù)。
，依制度被解雇的，無任何工資。
第五章 員工工作職責(zé)
1，下班前關(guān)好門窗、水電工作，做好盤點(diǎn)、交接。發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)天工資，如造成損失照價(jià)賠償。
3，房間客人走后，當(dāng)班員工應(yīng)立即做好房間衛(wèi)生。
5，客人到會(huì)所應(yīng)先開單后上茶，如發(fā)現(xiàn)未開單者給予開除處理，并將保證金作為賠償會(huì)所損失。
（3）關(guān)掉一切電源開關(guān)，關(guān)閉火警現(xiàn)場(chǎng)的門窗。
（5）即使引導(dǎo)客人撤離現(xiàn)場(chǎng)。
7，如遇有人受傷，應(yīng)立即協(xié)助傷者前往治療。事故發(fā)生后，要?jiǎng)澏ò踩秶付▽Ｈ饲袑?shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，無關(guān)人員不得進(jìn)入。嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)、條例等。（當(dāng)月不遲到，不早退，不曠工，不請(qǐng)假。拾到物品及時(shí)返還總臺(tái)或上交。
5，休假，下班后如遇經(jīng)營情況需要加班者。
6，在本會(huì)所工作滿三個(gè)月以上,開始給工齡工資,每月10元. 7，⑴結(jié)婚，婚假為715天，會(huì)所給予200元表示祝賀。
⑵喪事，喪假為37天。予以3天有薪假。
⑷生病住院，公司予以慰問。為會(huì)所增收節(jié)支等。
為創(chuàng)建會(huì)所良好形象；增強(qiáng)員工素質(zhì)；增強(qiáng)員工自我約束；真正做到店興我榮，店衰我恥。
執(zhí)行經(jīng)理或店長簽字：
員工簽字：
休閑會(huì)所
年 月 日
篇三：會(huì)所管理規(guī)章制度
會(huì)所管理規(guī)章制度
為維護(hù)本會(huì)所正常的經(jīng)營活動(dòng)和工作秩序，為規(guī)范員工行為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，特制定以下制度：
一、獎(jiǎng)勵(lì)
工作勤奮，無遲到、早退、曠工、錯(cuò)鐘等不良記錄，獎(jiǎng)勵(lì)100元，（參照考勤制度）。
技師優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到顧客稱贊，個(gè)人月度點(diǎn)鐘第一（超過50個(gè)），獎(jiǎng)勵(lì)100元。
二、懲罰
因工作疏忽，個(gè)人過失，造成物品破損者，按原價(jià)賠償。
例會(huì)檢查有長指甲者，提醒未改者罰款10元。
上鐘期間，口吃食物者罰款10元。上鐘期間看電視屢教不改者罰款20元。
無故或自身原因與顧客發(fā)生頂撞、爭(zhēng)吵，罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者立即開除，工資押金不予結(jié)算。
不按規(guī)定或以病假、事假為借口，為其他同單位工作者罰款100—500元
在公共區(qū)域（大廳、過道）遇到顧客未用禮貌用語向客人問候，罰款10元。因強(qiáng)制推銷而遭到投訴者罰款50元。
1技師在待鐘期間，應(yīng)在指定的房間待鐘，其他房間不許逗留，違者罰款10元。白天可超10分鐘，晚上絕不允許，杜絕提前下鐘。
1技師不得利用工作之便或明或暗向客人索要小費(fèi)，一經(jīng)查實(shí)，罰款200元。
1不能因私占用會(huì)所或他人物品，提醒多次不改者罰款20—50元。
119:30之后，不得打麻將，違者20元/次。
2開會(huì)時(shí)手機(jī)響者罰款10元。
執(zhí)行人：張經(jīng)理
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