20xxｘｘ電業(yè)局企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗材料精品范文-閱讀頁
2025-01-17 06:51本頁面
【正文】 1998年2月，局黨委站在如何把一個充滿生機(jī)與活力的吉林電業(yè)和一支高素質(zhì)的職工隊伍帶入21世紀(jì)的高度，提出了實(shí)施培育合格跨世紀(jì)吉電人為主題的育人活動。經(jīng)過近一年的調(diào)研，制定了吉林電業(yè)局職工要成為合格跨世紀(jì)吉電人的十征標(biāo)準(zhǔn)，即政治、道德、崗位、安全、外語、微機(jī)、法律、職稱、學(xué)歷、健康合格證，并把全局職工分為組織決策、實(shí)施操作，輔助生產(chǎn)三個系統(tǒng)，規(guī)定了每項證書的標(biāo)準(zhǔn)，每個崗位所應(yīng)具備的證書條件，計劃在3年內(nèi)，以每年25%左右的比例達(dá)標(biāo)，把獲得十證情況做為2001年上崗的必備條件，職工形象地把這個證書比喻為通往21世紀(jì)的“綠卡”。一些基層單位紛紛與院校舉辦大中專班，舉辦外語、微機(jī)短訓(xùn)班，兩年來近千人通過了認(rèn)證，在全局職代會上命名。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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