20xx服裝銷售店長工作計劃【三篇】-閱讀頁
2025-01-17 05:52本頁面
【正文】 配飾的組合搭配方案dnf怎么開店，增加褲裝的搭配、配飾的作用等。陳列師此時要做的是掌握這些剩余面料的數(shù)量，通過剩余面料數(shù)量的多少判斷該款服裝的生產(chǎn)情況，制定相應(yīng)的陳列方案。總之，陳列師要了解它們的動向，因為總有一天，它們會變成成品，成為本季服裝系列中的組成部分，而提前規(guī)劃它們的陳列方式，將決定這些庫存能否與新一季服裝系列完美融合。如果公司沒有專門負(fù)責(zé)配飾開發(fā)的部門，那么這項工作應(yīng)該由陳列部門承擔(dān)。沒有配飾的陪襯，想將陳列做得出色很難。配飾開發(fā)*見實力的兩點在于：
一是配飾的色彩與本季的服裝主推色完全吻合或十分搭調(diào)。
二是要開發(fā)專屬配飾。
篇三
一、清點貨品，做到心中有數(shù)
，并讓每位員了解。
二、管理好賬目
、日結(jié)、日總、日存、日報。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析，同時對貨品進(jìn)行調(diào)整。
，招聘新員工，做到招之能來，來之能用，用之能勝。
(1)做到每位員工均了解公司制度，
(2)在無顧客時，培訓(xùn)員工的銷售技巧如服飾搭配、話術(shù)表達(dá)等知識技巧。
，提高銷售人員的銷售技巧，貨品知識等，便銷售人員成為一頂一的干將，并為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。做到精中有細(xì)，細(xì)中有致。
，開發(fā)員工的創(chuàng)新思維，激發(fā)員工創(chuàng)新力，并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎勵。
，隨時變換搭配，讓新顧客有耳目一新的感覺，老顧客有新感覺。
，在活動前與所有員工共同分析，做到事前的準(zhǔn)備，事中有跟進(jìn)，事后有總結(jié)。對新顧客通過宣傳頁等方式，爭取更大的宣傳范圍。
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