20xx公司行政部門月工作計劃-閱讀頁
2025-01-17 05:47本頁面
【正文】 工行為。
四、強化公司整體形象
從著裝、標識、VI、接待流程等多方面深化公司、營銷中心、工地整體意識，專業(yè)意識，其意義在于提高員工歸屬感、提高我公司和我項目的整體素質(zhì)及品質(zhì)感。公司管理層缺乏主動性，這個問題在中小企業(yè)普遍存在，不是一家兩家的問題。要徹底解決就必須從制度上規(guī)避。簡單的標準化工作流程如下：
1進行統(tǒng)籌布局與總結(jié)監(jiān)督，由此來保證工作的執(zhí)行力與延續(xù)性。重要工作的標準和完成時間以經(jīng)總經(jīng)理批示的為準。對于臨時安排的工作，也要派人監(jiān)督和提醒。限期完成。
6 、對于老總反復強調(diào)而沒有及時執(zhí)行或變通執(zhí)行而又未達到預期效果的事情，經(jīng)辦人要承擔責任。
工作分工(誰來做)、工作進度(什么時候做完),以此來保證計劃的可行性和實效際
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