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正文內(nèi)容

20xx小組合作學習心得體會范文優(yōu)秀篇-閱讀頁

2025-01-17 05:43本頁面
  

【正文】 。從某種意義上來看,合作學習在形式上已經(jīng)成為有別于傳統(tǒng)教學的一個明顯特征,使我們的課堂教學更加貼近新課標的要求。小組內(nèi)處于劣勢的學生,由于能得到同伴的幫助,有了更好的轉(zhuǎn)化條件,學生們積極投入學習,課堂教學形成人人參與,個個主動思考的局面,為大幅度提高教學質(zhì)量提供了可能。合作學習讓學生在小組討論時和完成分配的任務(wù)過程中,相互鼓勵。在交流中使知識得到共享,在爭辯中使錯誤得到修正,在探索的過程中逐漸形成思想和方法,長期堅持合作學習可以使學生的合作意識、合作精神內(nèi)化為一種個體心理特征—合作品質(zhì)。
  1. 為了合作而“合坐”。但是在合作學習中,有些教師認識不到位,小組合作學習停留在表面形式上,為了合作而“合坐”。學生每人涂出一張圖案,小組間的交流很少,基本上停留在獨立學習的層次上,沒有真正的討論和合作,沒有發(fā)揮小組合作的優(yōu)勢,其學習結(jié)果也不能完全代表小組的水平。
  2. 教師充當旁觀者,缺乏有效的指導??墒?,如果合作學習組織得不好,也會出現(xiàn)小組中個別成員承擔大部分甚至所有的活動,而某些小組成員卻無所事事,形成“優(yōu)生”挑大梁,“學困生”跑龍?zhí)椎摹凹俸献鳌睂W習。有的學生反應較慢,又羞于開口,久而久之也就成了“收音機”,往往得不到獨立思考的機會,而是直接從好學生中獲得信息,致使困難學生在小組合作學習中的獲益比在班級教學中的獲益還少。在這樣的課中后進生只是看著、聽著。由于學生的自控能力比較薄弱,如果沒有老師的指導,合作小組的學習必將是放任自流,流于形式的。我校班級人數(shù)一般都在50人左右,多者甚至達到60人,這給小組合作學習帶來一定困難。人數(shù)過多,不好分組也不好管理。
  三、解決問題的對策
  1. 處理好形式和目標的關(guān)系。但是,不能光注重形式,更要注重學習目標的實現(xiàn)。老師的一切教學行為的出發(fā)點和歸宿都是為了學生個性的全面發(fā)展。
  2. 選擇好可供學生合作學習的問題和切入點。在每節(jié)課的重要環(huán)節(jié)學生具備一定的感性認識、小有收獲時引導合作,讓他們在交流中領(lǐng)略他人的思維策略與方法。
  3. 教師積極參與,掌握課堂合作學習的調(diào)控。教師教學的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞。
  4. 重視提高課前預習質(zhì)量。但是一些同學缺乏預習的目的性和自學性,課前不預習,到課堂上疑點重重,感到吃力。
  伴隨著新課程的推進,合作學習的意義愈顯重要。我們要根據(jù)教學的具體內(nèi)容合理選擇,要因?qū)W習進程與內(nèi)容需要靈活安排,沒有必要每節(jié)課都組織小組合作學習。
  小組合作學習范文三
  開展“小組合作學習”以來,盡管在實施的過程中遇到了很多困難,走了許多的彎路,但通過我和學生們的共同努力,學生發(fā)生較大變化,我收獲頗多。原來的課堂,是班內(nèi)“優(yōu)秀生”的舞臺,很多中下游學生缺乏自信心,面對優(yōu)秀生的強勢,他們不敢把自己內(nèi)心的真實感受表達出來,時間一長,他們與優(yōu)秀生的差距越來越大。每個學生都有了發(fā)言的機會,很多學困生也鼓起學習的自信心。在組織討論時,小組長要根據(jù)實際情況安排小組成員發(fā)言,充分考慮知識的難易度和學生的水平,對于不積極參與的同學還要進行引導教育,大大提高了學生的組織能力。在小組合作學習中,學生為了達到共同的學習目標,小組成員之間必須相互了解、彼此信任,進行交流,互相幫助和支持,還需要妥善地解決可能出現(xiàn)的各種矛盾,同學之間建立起一種融洽、友愛的親密伙伴關(guān)系。通過小組合作學習,很多原來內(nèi)向的孩子得到了鍛煉的機會,他們找到了自身的價值,自信心增強,敢于在全班同學面前發(fā)表自己的見解,各方面的能力有所增強。通過向其他老師取經(jīng),我走了許多彎路,實驗一段時間后,針對有些同學準備不充分,我對組長提出了要求,要求組長在本組展示前對小組成員的準備情況進行檢查,起到督促作用,保證能順利完成展示。
  搞好小組評價。我采用的評價方式主要有三種:(1)小組長評價組員。上面共分學生完成作業(yè)情況、課堂表現(xiàn)、日常行為表現(xiàn)三個欄目,采用計分方式能比較直觀地看出學生一周的表現(xiàn)。根據(jù)學生的課堂表現(xiàn)及時做出評價。根據(jù)學生一周來的具體表現(xiàn),評出“最佳小組長”“最佳組員”“最佳值日小班長”“進步之星”“課堂之星”,此舉大大增強了學生的競爭意識。蘇霍姆林斯基曾說過:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需求,這就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,而在學生的世界中,這種需求特別強烈。在教學中,我們組織多種形式的小組合作學習。在實踐中我發(fā)現(xiàn):學生更愿意向同學請教,也有當“小老師”的欲望。在學生匯報發(fā)言的過程中,我也經(jīng)常指導他們?nèi)绾螀R報,如何傾聽別人發(fā)言,如何補充。這時,他們感受到自己是學習的主人,就會更積極主動的投入學習。評價以鼓勵為主,但很多孩子的評價語及評價面還過于單一,還需教師通過不斷學習來教會孩子如何評價。有個別小組的個別同學利用小組交流的機會談?wù)撈渌掝},這方面還需進一步監(jiān)督好,制定相應的措施制約他們。班內(nèi)總有十幾位同學特別活躍,展示自己的欲望特別強烈,給其他同學帶來壓力。困難學生成了聽眾,得不到獨立思考的機會而直接從好學生中獲得信息,致使困難學生在小組合作學習中的獲益比在班級教學中的獲益還少,在小組活動中好學生展示的機會多,代表小組匯報
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