20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告-閱讀頁(yè)
2025-01-17 04:23本頁(yè)面
【正文】 求，及時(shí)制定了實(shí)施方案和《會(huì)理縣國(guó)土資源系統(tǒng)2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作重心。
（三）狠抓督促檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時(shí)，按照“一把手”負(fù)責(zé)制的要求，局黨組書記、局長(zhǎng)適時(shí)組織召開(kāi)會(huì)議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并適時(shí)組織各分管領(lǐng)導(dǎo)及股室負(fù)責(zé)人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，制定并認(rèn)真落實(shí)整改方案和預(yù)防措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實(shí)效。由于班子成員變動(dòng)，我局黨組及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于明確分工突出抓好重點(diǎn)工作的通知》（會(huì)國(guó)土資黨組[2020]22號(hào)），進(jìn)一步明確了局黨組成員分工，堅(jiān)持一手抓發(fā)展不放松，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不動(dòng)搖，真正做到“三個(gè)不忘”、“四個(gè)一起”，即研究部署工作不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查匯報(bào)工作不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，分析總結(jié)工作不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二、廉政教育情況
（一）抓學(xué)習(xí)教育，促隊(duì)伍建設(shè)，大力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。此外，我局還在全系統(tǒng)發(fā)放《依法行政知識(shí)讀本》、《行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)資料》、《國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳手冊(cè)》等工具書，做到人手一冊(cè)，全系統(tǒng)學(xué)法用法蔚然成風(fēng)。
（二）狠抓黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，牢固樹(shù)立拒腐防變思想道德防線。
三、規(guī)章制度建設(shè)情況
切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成了人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有目標(biāo)的行政執(zhí)法體系。通過(guò)不斷創(chuàng)新和探索，建立起相對(duì)較為科學(xué)完整的行政制度體系，充分發(fā)揮制度建設(shè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用。具體是：堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制度，熱情接待辦事群眾，及時(shí)為群眾排憂解難；堅(jiān)持窗口辦文制
度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，從源頭上防止腐?。粓?jiān)持辦結(jié)時(shí)限承諾制度，提高辦事效率，改進(jìn)工作作風(fēng)；堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制度，增強(qiáng)工作透明度，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督；堅(jiān)持集體會(huì)審制度，防止暗箱操作，切實(shí)做到?jīng)Q策民主化；堅(jiān)持行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，促進(jìn)依法行政，杜絕執(zhí)法過(guò)錯(cuò)；堅(jiān)持廉政責(zé)任制度，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)不斷優(yōu)化，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的思想；堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，切實(shí)增強(qiáng)法制觀念，著力提高隊(duì)伍素質(zhì)；堅(jiān)持定期輪崗制度，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，提高防范不正之風(fēng)的應(yīng)對(duì)能力；堅(jiān)持廉政承諾制度，努力踐行莊嚴(yán)承諾，切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)；堅(jiān)持評(píng)估比選制度，嚴(yán)防不正之風(fēng)，構(gòu)建和諧公平市場(chǎng)；堅(jiān)持執(zhí)法調(diào)研督察制度，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，有效杜絕違法行政；堅(jiān)持宣傳教育制度，不斷擴(kuò)大法律知識(shí)普及覆蓋率，營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境和法制氛圍；堅(jiān)持行風(fēng)考評(píng)制度，改善服務(wù)態(tài)度，促進(jìn)行風(fēng)工作進(jìn)一步優(yōu)化；堅(jiān)持行政執(zhí)法舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，有效激勵(lì)人民群眾的積極性，強(qiáng)化社會(huì)輿論的監(jiān)督作用；堅(jiān)持信訪工作制度，切實(shí)解決群眾合理合法訴求，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
四、監(jiān)督情況
（一）建立并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度。二是按照管人與管事相結(jié)合的原則，從關(guān)心、愛(ài)護(hù)、教育干部出發(fā)，有計(jì)劃、有步驟地組織開(kāi)展經(jīng)常性的談話談心活動(dòng)，進(jìn)一步溝通思想、增進(jìn)了解、交換
意見(jiàn)、提醒幫助，開(kāi)展批評(píng)教育與強(qiáng)化監(jiān)督，不斷激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)取心和責(zé)任感，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來(lái)，我局在選拔任用干部工作中，積極推進(jìn)干部人事制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行任前征求紀(jì)委（紀(jì)檢）意見(jiàn)及公示制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，取得了較好地效果。凡黨風(fēng)廉政方面存在問(wèn)題的，一律不予提拔任用。將擬提拔干部的基本情況向社會(huì)進(jìn)行公示，并設(shè)立專線電話公開(kāi)接受群眾監(jiān)督。對(duì)新提拔的干部在任職前，局黨組成員要與其進(jìn)行任職談話，并著重從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律等方面提出要求，幫助其樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)利觀、利益觀、地位觀，帶頭模范遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真組織開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員干部民主生活會(huì)，集中學(xué)習(xí)黨章和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)照檢查“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”方面存在的問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問(wèn)題，剖析根源，制定落實(shí)整改方案及措施。
（四）堅(jiān)持民主集中制原則，建立完善議事規(guī)則和決策程序，切
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