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20xx供電所年度工作參考計(jì)劃范文2-閱讀頁(yè)

2025-01-17 03:58本頁(yè)面
  

【正文】 理。嘗試對(duì)欠費(fèi)大戶進(jìn)展新聞煤體公開(kāi)曝光、訴諸法律手段等方式,施加壓力,依法收回欠費(fèi)。進(jìn)一步理清多經(jīng)工作思路,制定多經(jīng)開(kāi)展?jié)L動(dòng)規(guī)劃,確定多經(jīng)開(kāi)展方向。要以構(gòu)造調(diào)整為重點(diǎn),進(jìn)展資產(chǎn)重組和企業(yè)整合。關(guān)于安置型多經(jīng)企業(yè)要加快走出去的步伐,尋找與強(qiáng)者合作的時(shí)機(jī),加快施工企業(yè)民營(yíng)化的步伐,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開(kāi)展?! ?shí)行指標(biāo)分解,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)。  標(biāo)準(zhǔn)治理,開(kāi)源節(jié)流。同時(shí)要轉(zhuǎn)變治理方式,減少行政干涉,要以資產(chǎn)為紐帶,加強(qiáng)對(duì)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)、平安責(zé)任和資產(chǎn)保值增值的考核,支持企業(yè)自主運(yùn)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我開(kāi)展。要接著加大小水電開(kāi)發(fā)工作力度,不斷壯大我局民營(yíng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)模,構(gòu)成規(guī)模效益?! 〗又罨r(nóng)電治理年活動(dòng),夯實(shí)農(nóng)村供電所平安消費(fèi)根底,加強(qiáng)消費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建立,加大檢查、指導(dǎo)力度,加強(qiáng)考核工作,實(shí)在提高農(nóng)電各項(xiàng)工作治理水平。要重新修訂和完善農(nóng)電調(diào)度、變電運(yùn)轉(zhuǎn)、修試、線路等各專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程。加強(qiáng)設(shè)備的定期巡視與消缺工作,建立缺陷匯報(bào)制度和設(shè)備消缺記錄。要加大農(nóng)電兩票填寫合格率考核力度,開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)測(cè)和分析工作?! ∵M(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)電運(yùn)營(yíng)治理工作。把線損當(dāng)作運(yùn)營(yíng)工作的重中之重抓,做到每月有分析、有改良措施。爭(zhēng)取在15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行電費(fèi)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),簡(jiǎn)化收費(fèi)手續(xù),提高工作效率。重點(diǎn)要加大對(duì)農(nóng)電平安工作、專業(yè)工作的檢查、指導(dǎo)力度,各消費(fèi)技術(shù)治理部門要協(xié)助農(nóng)電修訂和完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程?! 〗又_(kāi)展農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化效勞工作?! ∫匀藶楸?,法德雙治,努力打造一支高素養(yǎng)的職工隊(duì)伍  實(shí)在加強(qiáng)思想政治工作。要大力倡導(dǎo)說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,做老實(shí)人的風(fēng)氣。加快從治理到效勞的轉(zhuǎn)變,深化四項(xiàng)承諾制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)建立,樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員的全局認(rèn)識(shí)、窗口認(rèn)識(shí)、效勞認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步暢通上下溝通渠道,充分發(fā)揮工、團(tuán)的橋梁紐帶作用,加大廠務(wù)公開(kāi)力度,創(chuàng)新合理化建議方式?! 〖訌?qiáng)企業(yè)黨建和干部隊(duì)伍建立。二是要接著施行干部誡免制度,推行干部引咎辭職制,強(qiáng)化中層干部的責(zé)任感、危機(jī)感,積極倡導(dǎo)敢抓、敢管、勇于負(fù)責(zé)的工作風(fēng)格,堅(jiān)決反對(duì)好人主義、庸俗化的人際關(guān)系,弘揚(yáng)正氣,從嚴(yán)治企?! ∩罨_(kāi)展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。制定人才培養(yǎng)規(guī)劃,建立崗位能手鼓舞機(jī)制,在各技術(shù)工種中推行崗位專才,大力引導(dǎo)職工向技術(shù)型能手開(kāi)展,專心致志于技術(shù)創(chuàng)新、崗位成才。二是加強(qiáng)綜合知識(shí)、理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新科技。進(jìn)一步討論新的崗位培訓(xùn)機(jī)制,做到崗前抓根底,在崗抓提高,轉(zhuǎn)崗抓培訓(xùn),崗崗有目的,使各項(xiàng)工作在確保后繼有人的前提下,進(jìn)一步
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