20xx下半年個人工作參考計劃-閱讀頁
2025-01-17 03:28本頁面
【正文】 正確的推斷，遇到咨詢題才能隨機應變。盡管她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高本人的銷售量，爭取趕上他們。同時要制定一個銷售打算，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。由于我上半年工作打算做得不詳細，訪問客戶比擬盲目，對產(chǎn)品也不是特別熟悉，以致銷量比擬少，所有在后半年要改變方法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。 2020下半年個人工作打算 一、 以客戶為中心，做好結(jié)算效勞工作。 隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的效勞要求越來越高，不單單在臨柜效勞中更表達在我行的效勞品種上，除了接著做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收買業(yè)務、證券業(yè)務等多種效勞品種，提高我行的競爭才能。盡管已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但由于各種各樣的緣故還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺?！ 〗又龊勉y行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推行使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執(zhí)行有了更高的要求 催促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要務實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，加強迫度執(zhí)行的鋼性，提高約束力?！ ∵M一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，標準會計印章和空白重要憑證的使用和保管?！ 藴蕵I(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)覺隱患，減少過失杜絕結(jié)算事故?！ ∽龊脮嫼怂阗|(zhì)量的定期考核工作。員工的素養(yǎng)如何是銀行能否開展的根本，在目前人員流淌頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素養(yǎng)的隊伍 把好進人用人關(guān)。在用人上以員工的才能且要能發(fā)揮員工潛能來確定合適的崗位，從而提高員工的積極性?！ ≡谌藛T緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務水平。 有打算、有目的地進展崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變
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