freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx下半年工作參考計(jì)劃書5篇-閱讀頁

2025-01-17 03:26本頁面
  

【正文】 打算分解到季度、月,每月統(tǒng)計(jì)完成情況,與縣公司一起討論完成較好的經(jīng)歷以及未完成打算的緣故,發(fā)覺咨詢題和困難,與縣公司共同處理。寬帶終端新增戶,寬帶專線新增戶,有人值守公話新增戶,一般新增戶。1月份以會代訓(xùn),召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)展培訓(xùn)及討論,并歸納出現(xiàn)存咨詢題,從而找出合適本地的資費(fèi)套餐。5月份組織各縣區(qū)治理人員、主管人員、維護(hù)人員,參加省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營銷籌劃,對業(yè)務(wù)推行有特別好的指導(dǎo)意義?! 脑路蓍_場,市場部按照內(nèi)控流程要求,調(diào)整了原來對縣區(qū)公司進(jìn)展周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對縣公司一級稽核情況現(xiàn)場核查。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于情況最好地市之一,沒有因現(xiàn)金流差額妨礙考核收入?! 榍謇黹L期欠費(fèi)、操縱當(dāng)期欠費(fèi),市場部依照公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98%的考核目的。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費(fèi)清理完畢,當(dāng)月調(diào)帳數(shù)初次低于省公司要求的最低限額,從連續(xù)5 個(gè)月調(diào)帳超過萬元,到達(dá)5月份的元。  今年市場部接手物料治理以來,在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改良了治理方式,把出入庫明細(xì)賬與支撐中心每天的運(yùn)營日報(bào)裝、拆機(jī)數(shù)量相對照,使物料治理構(gòu)成閉環(huán)。鼓舞縣區(qū)公司在開展新用戶時(shí)引導(dǎo)用戶使用回收的終端。通過這些措施的執(zhí)行,有效操縱了浪費(fèi)現(xiàn)象?! ∽?月份省公司績效考核方法草稿下發(fā),市場部開場與上級市場部溝通如何進(jìn)展續(xù)費(fèi)率和流失率兩項(xiàng)考核指標(biāo)的計(jì)算。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度注重,通過每天逐戶核查,根本上堵住了客戶流失的破綻,對長期零費(fèi)用用戶的激活也起到了特別好的效果?! ∷?、存在的咨詢題和困難  由于上半年集中精力理順根底材料治理,在營銷籌劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比擬薄弱,造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)開展支持不夠?! ∠掳肽晔袌霾繑M從以下幾方面進(jìn)展改良和提高:  一、加強(qiáng)市場調(diào)研:定期到縣區(qū)進(jìn)展現(xiàn)場辦公,與營銷、營業(yè)、裝維、治理人員進(jìn)展座談。在開展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進(jìn)展推行?! 《?、加強(qiáng)營銷籌劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過理解市場競爭情況制定靈敏有效的營銷措施,對每階段重點(diǎn)開展業(yè)務(wù)制定實(shí)在可行的宣傳和營銷步驟,及時(shí)反應(yīng)和分析營銷結(jié)果,適時(shí)調(diào)整營銷思路,改變目前業(yè)務(wù)開展的低效狀態(tài)。  四、接著加強(qiáng)根底治理工作:接著加強(qiáng)欠費(fèi)治理、營業(yè)稽核、資源。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,與負(fù)責(zé)人進(jìn)展溝通,發(fā)覺缺乏并接著改良?! ∫弧⑦\(yùn)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售打破億元大關(guān)。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領(lǐng)先市場地位。全年引進(jìn)新渠道104個(gè),淘汰品牌123個(gè),調(diào)整率達(dá)70%以上?! 蓚€(gè)工程兩手齊抓?! U(kuò)銷增利企劃先行?! 《?、效勞體系不斷完善,現(xiàn)場治理成效斐然  04年建二狠抓現(xiàn)場治理,全面推行“親情式效勞”體系,在一線員工中開展“效勞認(rèn)識  ”的大討論?! ∪ⅰ皥?zhí)行”觀念深化人心,人力資源不斷挖潛。共進(jìn)展了900多小時(shí),萬余人次的各類培訓(xùn),真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識型人才的工作要求?! ?020上半年的工作成績明顯,但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)開展的咨詢題:  咨詢題一:運(yùn)營構(gòu)造與開展目的不協(xié)調(diào)的情況仍然特別明顯?! ∽稍冾}三:促銷方式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的開展?! ∽稍冾}五:全場性應(yīng)季商品的貨源及構(gòu)造咨詢題沒有改變?! ?020年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。  二、精確把握市場定位,施行差異化運(yùn)營  略微調(diào)高運(yùn)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實(shí)行整體錯(cuò)位,打造區(qū)域時(shí)髦百貨?! ∪?、組建貨品部,施行進(jìn)銷別離,加大招商調(diào)整力度  通過組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個(gè)腳印地向前開展,從而到達(dá)區(qū)域百貨經(jīng)典的運(yùn)營格局。以開發(fā)擴(kuò)大四樓運(yùn)營面積和內(nèi)容作為05年的首要任務(wù),進(jìn)一步提升商場的運(yùn)營功能,開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)?! ×?、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供給商實(shí)力弱對運(yùn)營建成的制約  在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供給商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供給商,在營銷、價(jià)格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。通過宣傳、陳列、效勞整體造勢,包裝更生活化、時(shí)髦化,到達(dá)吸引客源,促進(jìn)銷售的目的。同時(shí),加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)全場員工的工作行為,構(gòu)成和諧、標(biāo)準(zhǔn)的良好
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1