20xx高級(jí)職稱答辯自我介紹-閱讀頁(yè)
2025-01-17 03:05本頁(yè)面
【正文】 畫龍點(diǎn)睛的作用，這樣會(huì)給主持的專家們留下較深刻的印象。四是組合安排要靈活。誤以為只要回答了就行，這是造成失分的重要原因。所以，對(duì)答辯的問(wèn)題，語(yǔ)言的運(yùn)用、理論的結(jié)合、安排上要有一定的靈活性。在這方面，有的成功者深有體會(huì)地說(shuō):這叫答辯附加分，印象分。國(guó)外在答辯中對(duì)于著裝、儀表儀容、行為姿勢(shì)以及精神狀況都有要求。有的人衣著不整、邊幅不修、大大咧咧，雖構(gòu)不成減分?jǐn)?shù)的主要原因，但由于給人印象不佳，往往容易不知不覺(jué)受到一 定的影響。答辯本身就是一種流動(dòng)的知識(shí)，要求在變化中隨之發(fā)展，它要求理論構(gòu)架完整，表達(dá)機(jī)智適度。比如舉一反三、由此得彼、由表及里、由正及反。一字邀寵、七步成詩(shī)、巧言救罪、弦外之音。
高級(jí)職稱評(píng)審答辯
一、職稱論文答辯
職稱論文答辯工作按照“屬地原則”進(jìn)行，具體由主管部門會(huì)同人社部門根據(jù)參評(píng)人員數(shù)量聘請(qǐng)高級(jí)職稱以上任職資格的專家對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)論文答辯。并認(rèn)真填寫職稱論文答辯評(píng)價(jià)打分表和職稱論文答辯成績(jī)匯總表
二、答辯細(xì)則
(一)、答辯材料的報(bào)送及整理
答辯者須提供答辯論文(一篇)及本人任現(xiàn)職期間或近 5 年來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。答辯論文須為本人在任現(xiàn)職期間獨(dú)立或作為第一作者在本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表(晉升正高者須為國(guó)家級(jí)刊物)，能代表本人專業(yè)學(xué)術(shù)水平的專業(yè)論文。答辯組專家要對(duì)答辯材料進(jìn)行認(rèn)真審查，客觀地對(duì)申報(bào)者的專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行鑒定。認(rèn)為其專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平合格的根據(jù)答辯者答辯論文的質(zhì)量，在審閱、討論評(píng)議的基礎(chǔ)上，對(duì)其學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)賦分。
答辯題目分本專業(yè)(學(xué)科)公共題目和個(gè)性題目?jī)深?。題目數(shù)量應(yīng)在本專業(yè)(學(xué)科)組同級(jí)答辯人數(shù)的 3 倍以上，參加人數(shù)少于 20 人的組，命題數(shù)量不得少于 60道。要根據(jù)答辯者提交的論文和總結(jié)中涉及的專業(yè)問(wèn)題擬出 3 道以上學(xué)術(shù)、技術(shù)含量較高的個(gè)性題目。此過(guò)程不超過(guò) 5 分鐘。參評(píng)者從本答辯組備好的公共題目中隨機(jī)抽取 3 道題，選其中 2 道題做出回答。 3)、專業(yè)工作及專業(yè)創(chuàng)新能力測(cè)試。此過(guò)程不超過(guò) 8 分鐘。 5)、各位答辯專家評(píng)分。
分值的整理與核準(zhǔn)
專業(yè)(學(xué)科)組答辯、賦分結(jié)束后，組長(zhǎng)召集本組專家，根據(jù)評(píng)委會(huì)要求對(duì)本組賦分情況進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)每位答辯者所得分值進(jìn)行整理核準(zhǔn)?？偝煽?jī)構(gòu)成中，論文學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)成績(jī)占 40% ，現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)價(jià)成績(jī)占60% 。答辯總成績(jī) 85 分以上為優(yōu)、 60 — 84 分為中、 60 分(不含 60 分)以下為差。優(yōu)、中、差三個(gè)檔次人數(shù)比例掌握在 3 ： 6 ： 1 。
各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)要高度重視答辯成績(jī)?cè)诰C合評(píng)審中的使用。破格晉升人員，答辯成績(jī)未獲優(yōu)者，專業(yè)(學(xué)科)組一般不向評(píng)委會(huì)推薦。
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