20xx組織部個(gè)人述職報(bào)告(精選多篇)-閱讀頁(yè)
2025-01-17 02:17本頁(yè)面
【正文】
迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團(tuán)順利完成了第五屆地理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新工作。
三、團(tuán)內(nèi)基本工作逐步開展
新生團(tuán)員基本信息及團(tuán)校培訓(xùn)
10級(jí)報(bào)到完畢后，組織部統(tǒng)計(jì)了我系10級(jí)6個(gè)班共青團(tuán)基層組織團(tuán)員基本信息。
新老生團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團(tuán)籍審查工作
我部在開學(xué)初就接收了2020級(jí)學(xué)生團(tuán)員的團(tuán)員關(guān)系和檔案，并對(duì)其團(tuán)員證進(jìn)行了年度注冊(cè)。對(duì)于檔案不齊、不符合入團(tuán)程序和規(guī)定的新生團(tuán)員進(jìn)行了全面細(xì)致的核查，并按相關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理了有關(guān)手續(xù)。
團(tuán)費(fèi)收繳工作
我部在一學(xué)年共收繳團(tuán)費(fèi)兩次，并對(duì)我系外出實(shí)習(xí)的學(xué)生補(bǔ)收了團(tuán)費(fèi)。
在做好團(tuán)日活動(dòng)的同時(shí)，我部在一學(xué)年里舉辦了兩次特色活動(dòng)，“激揚(yáng)文字，活力中華”書法大賽以及“關(guān)注環(huán)境，和諧未來“系列活動(dòng)。作為組織部部長(zhǎng)，我見證了我干事的成長(zhǎng)，和他們的相處里，我也看到了他們身上的閃光點(diǎn)。我相信，接過我的擔(dān)子，他們一定比我出色。想起一年來工作生活的畫面，心中滿滿的不舍。
櫛風(fēng)沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅(jiān)定的一卷，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的關(guān)懷指導(dǎo)。
在此與大家共同分享一句話，作為我述職的結(jié)束語(yǔ)：認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好！
組織部部長(zhǎng)：2020年9月7日
第五篇：2020組織部述職報(bào)告
述 職 報(bào) 告
中共碾子山區(qū)委組織部
（2020年2月）
2020年，按照市委組織部和區(qū)委的工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大及四中、五中、六中全會(huì)精神，以保障和服務(wù)科學(xué)發(fā)展為核心，以提高組織工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織部門自身建設(shè)水平，著力提升選人用人公信度和組織工作群眾滿意度，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。二是強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理。三是完善干部考核評(píng)價(jià)體系。推 1
行了《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)綜合考評(píng)辦法》。組織開展特色培訓(xùn)、專題培訓(xùn)1400人次，選派18名不同層次干部參加了省市組織的培訓(xùn)班。研究出臺(tái)了人才發(fā)展規(guī)劃綱要，接納41名大學(xué)生來我區(qū)參加社會(huì)實(shí)踐。
二、以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。開展了“爭(zhēng)當(dāng)先鋒”活動(dòng)，制定了活動(dòng)方案及考核辦法。全區(qū)共有106名黨組織書記參加點(diǎn)評(píng)，115個(gè)基層黨組織和2452名黨員被點(diǎn)評(píng)。二是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。結(jié)合開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“四議兩公開”、村級(jí)黨組織“五個(gè)好”等活動(dòng)，繼續(xù)深化村黨組織書記和村委會(huì)主任星級(jí)化公職化“雙重管理”，任命1名村黨組織書記為富強(qiáng)街道黨工委委員，納入了公職化管理。建立了“兩新”組織管理部門的聯(lián)席機(jī)制，搞好兩新組織黨組織與農(nóng)村基層黨組織的結(jié)對(duì)共
建、共同發(fā)展。全區(qū)22個(gè)委辦局機(jī)關(guān)干部與農(nóng)村黨員群眾結(jié)成幫扶對(duì)子156對(duì)，為農(nóng)民協(xié)調(diào)解決問題210余件。全年發(fā)展黨員79名。繼續(xù)實(shí)施“貧困黨員扶助工程”，節(jié)日期間為困難黨員、老黨員贈(zèng)送物資、現(xiàn)金計(jì)3萬(wàn)多元。四是增強(qiáng)黨員干部遠(yuǎn)程教育功能。對(duì)站點(diǎn)管理員進(jìn)行了2期培訓(xùn)。省遠(yuǎn)程教育工作簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)我區(qū)信息3篇
三、以強(qiáng)素質(zhì)增本領(lǐng)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。以迎接建黨90周年為契機(jī)，組織開展了組工干部黨性教育、形勢(shì)政策教育、部風(fēng)部史教育和警示教育。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開展“百名組工干部下基層”活動(dòng)，繼續(xù)開展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)，積極推行部領(lǐng)導(dǎo)談心談話、約談約訪制度，組織開展組織工作專題調(diào)研活動(dòng)，有效增強(qiáng)了組工干部深入基層、深入群眾、深入實(shí)際的工作作風(fēng)。修訂完善機(jī)關(guān)管理制度，制定黨建信息工作管理考核辦法，完善信息調(diào)研工作制度。結(jié)合集中換屆，著力加強(qiáng)換屆紀(jì)律教育，全員簽訂換屆紀(jì)律承諾書，認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”和“九不準(zhǔn)”等紀(jì)律規(guī)定，建立完善組工干部行為監(jiān)督制度，進(jìn)一步樹立了模范部門和過硬隊(duì)伍形象。這些問題和不足，需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真加以研究和解決。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞
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