20xx加班是否就該支付加班費(fèi)-閱讀頁
2025-01-16 23:57本頁面
【正文】 章制度，應(yīng)是企業(yè)管理和爭議處理的依據(jù)之一。ldquo。rdquo。如果不是用人單位安排加班，而由勞動(dòng)(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)者自愿加班的，用人單位依據(jù)以上規(guī)定可以不支付加班費(fèi)。因此，錢芳要求公司支付加班費(fèi)的要求缺乏依據(jù)。按照以上標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度計(jì)發(fā)工資待遇的，是計(jì)時(shí)工資制度。
以上規(guī)定表明，用人單位支付加班工資的前提是amp。用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作amp。即由用人單位安排加班的，用人單位才應(yīng)支付加班工資。
此外，若公司對(duì)單位內(nèi)加班制定有相關(guān)的加班制度。否則，即使是自己主動(dòng)加班，因?yàn)椴环瞎鞠嚓P(guān)制度規(guī)定，加班權(quán)益也不受法律保護(hù)。取證難度也比較大
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1