20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室文員工作參考總結(jié)4篇-閱讀頁(yè)
2025-01-16 23:55本頁(yè)面
【正文】 種途徑進(jìn)展學(xué)習(xí)，為此各辦公室都裝備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，加強(qiáng)才能，以便跟上情勢(shì)的開(kāi)展，適應(yīng)工作的需要?！ ∪?、對(duì)辦公室的日常治理工作認(rèn)真做好。 辦公室對(duì)各類(lèi)文件及時(shí)搜集、歸檔，做到了分類(lèi)存放，條理明晰，便于查閱?！ ∷?、緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，加強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度。另一方面，圍繞中心工作的落實(shí)，在做好本部門(mén)職能工作的根底上，開(kāi)展催促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。不管有多困難都要去克服，這是一種人生厲練，工作給我一個(gè)施展的舞臺(tái)，往后會(huì)接著努力工作，為公司奉獻(xiàn)我的光和熱?！ ∷膫€(gè)月來(lái)，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我根本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，上級(jí)文件的處理、傳閱，工資結(jié)算，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。現(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下： 一：踏實(shí)的工作態(tài)度， 過(guò)去的20xx年是企業(yè)的效益與效勞年，而辦公室確實(shí)是個(gè)效勞性質(zhì)的部門(mén)，本人認(rèn)真做好各項(xiàng)效勞工作，以保障工作的正常開(kāi)展。下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)征詢(xún)題來(lái)征詢(xún)或者要求協(xié)助，本人都會(huì)第一時(shí)間解答與處理?！ 《韭毠ぷ鞅M心盡責(zé) 1：文員工作嚴(yán)要求 1：公文傳閱歸檔及時(shí)。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔：保管以及查閱。做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打：修正：附件：紅文的分發(fā)：寄送，電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫(xiě)。每個(gè)月末對(duì)各部門(mén)月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)展核對(duì)，催收各部門(mén)月度小結(jié)：計(jì)劃，并擬寫(xiě)當(dāng)月工作回憶，整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè)，供領(lǐng)導(dǎo)室參考。 2：督辦工作強(qiáng)力度 督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，過(guò)去的xxxx年以來(lái)，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的方式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭：書(shū)面等多種方式加大督辦工作力度。 3：內(nèi)外宣傳講效果 宣傳工作是企業(yè)樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段與窗口。 4：完成辦公室文員職責(zé)工作。各個(gè)部門(mén)的比較多請(qǐng)示：工作報(bào)告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的，同時(shí)有些還需要保密，這就需要本人在工作中細(xì)心：耐心。由于這個(gè)工作的特別性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)效勞，保證各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展，每天本人根本上6點(diǎn)多鐘才下班。 5：企業(yè)文化活動(dòng)積極參與 x20xx年以來(lái)積極參與了司慶拓展訓(xùn)練：?jiǎn)T工家屬會(huì)：全省運(yùn)動(dòng)會(huì)：中秋爬山活動(dòng)：比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的籌劃與組織工作，為企業(yè)企業(yè)文化建立，凝聚力工程出了一份力。工作熱情與主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。盡管如此，但是我在特別多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和協(xié)助，因而我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮本身聰明才智，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。缺乏認(rèn)真研究、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，繁忙于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。 20xx年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，本人也應(yīng)該以新的相貌：更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用，獲得更大的進(jìn)
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