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20xx小時(shí)工社保金應(yīng)該誰來繳?-閱讀頁

2025-01-16 23:05本頁面
  

【正文】 小王支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但應(yīng)為小王繳納工傷保險(xiǎn)金,其它社保金則應(yīng)由小王自己承擔(dān)。小王不服判決提起上訴,市中級(jí)法院近日維持了原判。ldquo。rdquo?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定,非全日制用工是以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。雙方當(dāng)事人任何一方都可隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,終止用工后,用人單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
  本案中,小王并不清楚用工性質(zhì),所以才出現(xiàn)維權(quán)尷尬。
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