20xx小區(qū)保安年終工作參考總結(jié)范文【5篇】-閱讀頁
2025-01-16 22:57本頁面
【正文】 結(jié)，努力改正?！ 〔块T治理水平需要提高。 消防工作需要加大力度。相信在公司領(lǐng)導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會獲得更好的成績?；貞涍^去的一年,我們的工作有得有失,有好有壞,為了更好的發(fā)揚優(yōu)點,克服缺乏,做好今后工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下: 隨著公司的不斷開展,保安隊伍素養(yǎng)也在不斷的加強。為了更好的保證我們隊伍的質(zhì)量，公司在一手抓人員裝備的同時,還一手抓素養(yǎng)的提高。在訓練中既鍛煉了隊員之間的協(xié)調(diào)才能,也鍛煉了團隊合作精神,使隊員能盡快掌握各項根本的本領(lǐng),到達公司要求。 今年,保安班接著腳踏實地抓好小區(qū)日常平安治理工作,加強小區(qū)日常平安巡檢和巡查監(jiān)視治理,做好經(jīng)常性的平安檢查,對存在平安隱患較多的個別部位加強治理,作為工作中的重點?！ ∷谐鋈胄^(qū)的車輛我們實行了登記制度,必要時和業(yè)主打聯(lián)絡(luò),防止車輛長時間占用消防通道?！ ∮捎诠ぷ髡J真,一年來我們小區(qū)盜竊案件有所下降。這些都得到業(yè)主與領(lǐng)導的表揚與確信?！ ∮捎诒０布缲撝^(qū)的治安治理,勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進展制止,但個別業(yè)主極度不理解,對我們保安進展屢次蠻罵,使我們的人身平安遭到了威脅,但我們不斷堅持公司制度,盡量做到打不還手,罵不還口,屢次給業(yè)主做解釋工作,由于我們保安不斷保持平復的態(tài)度處理這些征詢題,得到了廣大業(yè)主的支持,使我們保安工作得到了進一步提高?！ ∫虼宋覀冞€存在特別多缺乏,盜竊行為還時有發(fā)生，但我們相信,在領(lǐng)導的關(guān)心與指導下,在同事的協(xié)助與支持下,在隊友的努力與合作下,我們?nèi)A府保安將會更加完善,更加成熟?！ ∫陨鲜俏覀儽０舶?021年工作總結(jié)。 小區(qū)保安2021年終工作總結(jié)(五) 一、以人為本，提高保安隊伍整體素養(yǎng) 保安效勞是一項特別的效勞性工作，企業(yè)要不斷開展，關(guān)鍵是人員素養(yǎng)的高低。一是嚴把“進人關(guān)”，在招聘人員方面，嚴格面試、政審關(guān)，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度。三是樹品牌，公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組，被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金，以加強保安員愛崗敬業(yè)的認識。 二、標準治理，做好各項保安工作 為了提高隊伍的整體素養(yǎng)，公司將隊伍的標準治理放在第一位。三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。周二為部門保安員例會，由各部門負責對公司的各項工作計劃進展傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目的明確，對公司的任務(wù)心中有數(shù)，行為有章可循，隊伍整體綜合素養(yǎng)得到了提高?！ ∪?、清理整頓，專項整治工作獲得成效。我們在調(diào)查模底的同時現(xiàn)場均對單位領(lǐng)導進展有關(guān)市“五局”榕公綜(2003)24號文件，市局榕公綜(2004)79號文件等的宣傳和做耐心細致的思想發(fā)開工作。整治查處共有12家單位152人，不再以保安名義稱呼。 四、嚴格督察，落實各項規(guī)章制度 公司按照保安工作的實際情況，強化以人為本的治理，在嚴格治理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進展跟蹤督察。2004年公司派出督察600多人次，出動以防火、防盜為重點的平安防范檢查100多人次，覺察不平安隱患78次，提出整改意見78條，已整改77條，整改率為98%以上?！ ‰S著社會的進步與經(jīng)濟的開展，保安行業(yè)要面對更加劇烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取，要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。我們將在新的一年里更加努力，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探究出一條適應(yīng)保安業(yè)開展的新路，為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安做出
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