20xx委托書對照黨章黨規(guī)找差距18個是否個人問題檢視整改措施黨性剖析材料主題教育對照黨章黨規(guī)-閱讀頁
2025-01-16 22:47本頁面
【正文】 現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺?！ ?工作藝術性不夠，封閉狹隘。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。究其原因主要是自己的性格缺陷導致?！ ?事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。
三、今后努力方向和整改措施 自主題教育開展以來，我以為衡量標尺，通過學習對照，進行深刻反思和自我剖析，重點查找了自身存在的大類問題共處，傾向性表現(xiàn)個，并對存在問題的原因進行了深層次剖析。一是加強自身政治理論學習。二是堅決維護黨的政治紀律。三是始終圍繞中心服務大局。
（二）錘煉黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識。從嚴落實常委會議事規(guī)則，勇于開展批評與自我批評，敢于提出自己的意見建議，堅決克服“只栽花不挑刺”的好人主義。嚴格遵循民主集中制的基本原則、程序和要求，不斷提高班子內(nèi)部運行規(guī)范化、民主化、科學化水平，遏制政治腐敗。牢固樹立自覺接受群眾監(jiān)督的意識，堅持領導干部問責制、領導干部定期下訪制和公開辦事制度等，對群眾關心的重大事項和關系群眾切身利益的敏感問題，及時公開、公開到位，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造制度條件，切實保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。深入開展“”聯(lián)系制度、“”、社區(qū)“”和“”活動，積極深入基層、深入群眾，和群眾面對面、心貼心，溝通思想、掌握實情、激發(fā)智慧、增進感情，了解群眾所思、所想、所盼，做到問計于民、問需于民，掌握實際情況，切實解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。加強“第一書記”選派管理工作，完善“第一書記”任期考核與農(nóng)民增收三年翻番規(guī)劃、年度農(nóng)村增收目標、農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“第一書記”升降去留等機制，實行月抽查、季考評、年考核，推動精準扶貧工作取得實效。一是樹法治意識。二是嚴考評制度。三是抓科學決策。同時，在下任務、定指標時，充分考慮下屬能否按時完成、如何完成、完成質(zhì)量如何以及有無困難、如何處理等，積極提供支持和幫助，充分調(diào)動激發(fā)下屬積極性。弘揚求真務實，靠實干立身，把心思花在抓落實上，把精力用在促發(fā)展上，做到在思想上想干事、在能力上會干事、在履職上善謀事、在效能上干成事。
（四）強化自我約束，帶頭遵規(guī)守紀。嚴格貫徹執(zhí)行《準則》《條例》及中央八項規(guī)定、省項規(guī)定要求，管好自己、管好部門、管好親屬和身邊工作人員，慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺做到主動自律、經(jīng)常自律、嚴格自律、有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。堅持從身邊小事做起，積極營造綠色低碳生活，注意節(jié)約用電、用水和紙張，離開辦公室時關閉所有電源。三是擔首責正風氣。四是當表率甘示范。堅決改正在辦公室做決策、在電話里聽匯報，遙控指揮的習慣，重大問題親臨一線、深入基層，使工作在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)。資料共分享，我們負責傳
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