20xx酒店總經(jīng)理助理年度總結(jié)-閱讀頁
2025-01-12 22:01本頁面
【正文】 做好信息、決策、督察工作，及時捕捉信息，準確反饋信息，積極當好決策參謀。領(lǐng)導一旦采納決策意見，還要制定決策備選方案。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。
首先要扎實工作，高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。工作要扎實，力求實績，實效，不擺花架子，要真實地反映情況，扎實地開展工作。一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。但公司任何規(guī)章制度，不是公告一貼，規(guī)章辦法一出，就會達到效果，總經(jīng)理助理必須勤于走動，與員工實際面對面的溝通互動，做到不厭其煩，溝通，溝通，再溝通，只有這樣各級員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系。建立并逐步完善引導公司良性循環(huán)的機制，確保公司各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
心態(tài)決定成敗。只有認真做好當前的事情，才能不斷進步，同時，我也認識到把工作做好，除了要靠個人的勤奮努力外，還要全身心地融入到華天汽貿(mào)這個集體，成為這個團隊的一員。才能使我對這些工作有陌生到熟悉，進而把它當作我份內(nèi)事情努力做好，做出成效。下一步要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實有效的舉措。
做總經(jīng)理的參謀助手，總經(jīng)理助理處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。同時，要引導公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。還要經(jīng)常并善于“換位思考”，設(shè)身處地地搞服務(wù)，辦實事，辦好事。
(1)學習抓得不緊。在學習上存在惰性，有時松勁、厭學，掌握業(yè)務(wù)理論不夠精通。
(2)工作創(chuàng)新意識不夠。今后要打破工作常規(guī)，開拓性、創(chuàng)造性地開展工作，多為領(lǐng)導出主意，想辦法。
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