20xx機(jī)關(guān)后勤的年終工作總結(jié)-閱讀頁
2025-01-12 05:15本頁面
【正文】 位工作人員認(rèn)真、仔細(xì)、耐心地做好每件事情，在細(xì)中求精，精中務(wù)實(shí)，實(shí)中求細(xì)，努力養(yǎng)成穩(wěn)重、踏實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)，最終到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)滿意，大家滿意。沒有規(guī)矩，不成方圓。一是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀?？v向做到有計(jì)劃、有組織，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在新時(shí)期，要進(jìn)一步完善和健全部門職責(zé)、規(guī)章制度、工作規(guī)程、考核標(biāo)準(zhǔn)等一系列具有科學(xué)性、規(guī)范性和長效性的檢務(wù)保障工作制度，使各項(xiàng)工作都有章可循、有法可依，促進(jìn)后勤管理工作更加程序化、規(guī)范化和法制化。制度定得再多，如不抓落實(shí)也是一紙空文，后勤管理最重要的就是抓制度的落實(shí)。
(五)強(qiáng)化后勤管理責(zé)職。正確處理“管”與“理”的關(guān)系，是提升后勤管理潛力的基礎(chǔ)。后勤工作紛繁復(fù)雜，千頭萬續(xù)，大至錢財(cái)物管理、安全保衛(wèi)，小至一張紙、一個(gè)信封的使用等。二是要有超前意識。這就要求后勤人員每一天要有一個(gè)清晰的思路，還具有超前意識，有目標(biāo)、有辦法、有特色地去完成每一項(xiàng)工作，并在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以更成熟地履行崗位職責(zé)。市場經(jīng)濟(jì)下的后勤管理如沒有經(jīng)營理念，那將是不完備的，這就要求其運(yùn)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律抓管理。四是要有節(jié)約品質(zhì)。要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、愛護(hù)設(shè)備公物，節(jié)約一切消耗，不浪費(fèi)、不奢侈、不盲目追求豪華高檔、不講排嘗不搞花架子，堅(jiān)決克服資產(chǎn)管理中“重購置輕處置、重使用輕保養(yǎng)、重占有輕管理”的突出問題，實(shí)現(xiàn)“財(cái)盡其用，物盡其用”，以現(xiàn)有的條件，限度地滿足檢察機(jī)關(guān)工作條件和生活條件的需要。后勤管理工作復(fù)雜深?yuàn)W，又易得罪人，還不易出成績。歸納起來要做到“五要*要”：要勤奮學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，不要不思進(jìn)取，得過且過。要清正廉明，作風(fēng)正派，不要陽奉陰違，兩面三刀。要顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不要我行我素，唯我獨(dú)尊。
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