通用不定期聘用合同樣書-閱讀頁(yè)
2024-12-17 00:15本頁(yè)面
【正文】 發(fā)放日為每月____日，甲方不得無(wú)故拖欠。 ?。ㄋ模┰囉闷趦?nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算； （五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意?！ 。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同?！ ≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ×?、賠償與違約責(zé)任 ?。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理?！ 。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金?！ “恕⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力
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