餐飲勞動合同范本經(jīng)典版本-閱讀頁
2024-12-16 23:58本頁面
【正文】 。
(14)提供虛假的票據(jù)進行報銷，或報銷用途與實際用途不相符合的，無論金額多少。
(16)未依據(jù)《勞動民法典》第三十七條之規(guī)定于三十日前以書面方式提出而逕行脫離工作崗位的。
(17)其他嚴重違反勞動紀律行為的。
，應友好協(xié)商解決，如協(xié)商無法達成一致的，應到甲方所在地的勞動仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。
簽署時間：_________年 _____月 _____日
甲方(蓋章)：__________
乙方(簽字)：__________
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