熱門企業(yè)聘用合同通用范本-閱讀頁
2024-12-16 23:58本頁面
【正文】 違章，包括私自闖紅燈、壓線等，造成罰款扣分扣證的，由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方一個(gè)月內(nèi)發(fā)生三次違章超速，除乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部罰款外，甲方有權(quán)給于解聘。
發(fā)生交通事故后，乙方不得逃逸。
乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故，如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴(yán)重后果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準(zhǔn)，保險(xiǎn)公司理賠為原則，甲方不再承擔(dān)任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。
乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)和警告，情節(jié)嚴(yán)重造成損失的39。
七、合同解除
出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。
(3)甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的。
出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
本合同期限屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
八、保證金條款 分期從乙方工資中扣除。
九、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，協(xié)商達(dá)成一致意見的，與本合同具有同等法律效力?！ ?br /> 十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起
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