【正文】 ，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　”竞贤赺____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位（工種）工作?！　∪趧颖Ｗo和勞動條件　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時?！　〉谖鍡l 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬?！　〉诹鶙l 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度?！　∷?、勞動報酬　　第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________　　_____________________________________________________。　　五、保險福利待遇　　第十條 甲乙雙方按國家和xx市的規(guī)定參加社會保險?！　〉谑粭l 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和xx市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鍡l 乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)?！　〉谑邨l 當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復對方；15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。　　第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ?嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；　　（三） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　（四） 被依法追究刑事責任的?！　〉诙粭l 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：　?。ㄒ唬?瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的；　?。ǘ?因防治工業(yè)污染源搬遷的；　?。ㄈ?生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的?！　〉诙龡l 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。　　第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的；　　（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　?。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；　?。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的。　　八、勞動合同的終止、續(xù)訂　　第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：　?。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的；　?。ǘ┖贤s定的終止條件出現(xiàn)的；　?。ㄈ┮曳竭_到法定退休條件的；　?。ㄋ模┘追揭婪ㄆ飘a(chǎn)、解散的；　　（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金?！　〕霈F(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。　　第三十條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：　?。ㄒ唬┙?jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；　?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；　?。ㄈ┍竞贤谙迣脻M，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的?！　〉谌l 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于xx市最低工資。　　第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?！　〉谌鍡l 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任?！　〉谌藯l 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份