【正文】 乙方姓名： 文化程度： 性別： 出生日期 ______年 _____月 _____日 居民身份證號碼： 郵政編碼： 家庭地址所屬街道辦事處 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 本合同生效日期 _________年 _______月 _______日，終止日期 ________年 _____月 ______日，其中試用期 ______________。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。 。 守，勤奮工作 。 三、勞動保護和勞動條件 第四條：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。 甲方安排乙方執(zhí)行 ____________工時制度。 第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第七條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn)。工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 第十條：甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。 五、保險福利待遇 第十二條：甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納 職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費用按照 ______________執(zhí)行。 第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇 六、勞動紀(jì)律 第十六條：乙方應(yīng)遵 守甲方依法制定的規(guī)章制度 。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 第十七條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第十九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 第二十一條：合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議 。 第二十二條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的 。 。 ，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的 。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。 ，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十四條：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期的 。 。 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十七條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 。 ，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的 。 第二十八條：本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 ______________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 八、違反勞動合同的責(zé)任 第三十條：甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第 9 款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。 ，即招用后不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的 。 。 。 ，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹? 第三十四條：乙方有第二十二條第 5 款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。 第三十六條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在 ______________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費用。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第四十條：本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同自簽訂之日起 生效，具有同等法律效力。 一、合同期限 自年月日起至年月日止。 未通過甲方進行的試用期考核的，視為試用期不符合錄用條件。工作地點：。其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 。乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。 三、社會保險與福利待遇 ，由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用￥元，社會保險及住房公積金方面的法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。 了保險 (包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等 )，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。 五、附則 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后