貴陽勞動合同范本-閱讀頁
2024-12-16 23:50本頁面
【正文】 (5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的。 (7)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 甲方依法宣布破產(chǎn)。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿時，本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。 乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方應按照雙方約定，辦理工作交接。 (六)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應繼續(xù)履行。 十一、解除與仲裁 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解。當事人一方也可以在法定仲裁時效內(nèi)直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十二、其他事項 (一)甲方應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。 (二)乙方應當遵守用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，接受用人單位的勞動管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務。 (四)本合同期限內(nèi)，因乙方應征入伍或上學深造等原因但仍需保持勞動關系的，經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議，可以變更本合同條款。如乙方屬負有保密義務的，雙方可以依法訂立有關協(xié)議，約定竟業(yè)限制條款，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 (七)本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以在不違反國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方可以另行簽訂補充合同或者協(xié)議，該補充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。 甲方：(蓋章) 法定代表人(或委托代理人) 簽約日期： 乙方：(簽名或蓋章) 簽約日期： 使 用 說 明 一、 雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。 二、 本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人，委托人須具備法人授權的委托書)和職工(乙方)親自簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章。不需填寫的空欄，劃上“/”。實行不定時、綜合計算工作制的，應經(jīng)勞動行政部門批準。 六、 本合同必須使用藍黑、炭素墨水認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確、并不得擅自涂改。
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