深圳市勞動(dòng)合同范本新-閱讀頁(yè)
2024-12-16 23:41本頁(yè)面
【正文】 更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,.
九,合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同.
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
2,未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
4,甲方的規(guī)章制度違反法律,法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。
6,甲方免除自己的法定責(zé)任,排除乙方權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無效的。
8,法律,行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形.
(四)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方.
(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1,在試用期間被證明不符合錄用條件的。
3,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。
5,乙方以欺詐,脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無效的。
2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
2,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。
4,其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的.
(八)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
1,勞動(dòng)合同期滿的。
3,乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
5,甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉,撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
2,乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng),第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
4,甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
6,依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目,第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。,雙方必
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