武漢市勞動合同樣本-閱讀頁
2024-12-16 23:39本頁面
【正文】 本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及其他社會保險費(fèi)用。 治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi)，按月支付全薪。因工死亡者，由甲方負(fù)責(zé)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，一次性工亡補(bǔ)助費(fèi)。
甲方按國家規(guī)定，支付乙方如下補(bǔ)貼
乙方為已婚女性的，享有孕期、產(chǎn)期、哺乳期及計(jì)劃生育等假期和工資待遇。
在合同期內(nèi)，乙方享受國家規(guī)定的探親假，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎)，路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi)。
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。具體約定：
第十條 勞動爭議處理
因本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商或者由工會代表員工與甲方進(jìn)行協(xié)商。仲裁后一方不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十二條 本合同從簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方
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