無固定期勞動的合同范本-閱讀頁
2024-12-16 23:18本頁面
【正文】 費。 (三)乙方患職業(yè)并因工負傷的，甲方按(職業(yè)病防治法)、(工傷保險條例)等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一) 甲方按國家和盛市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (三)乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方應采取 防護措施，并每年組織乙方健康檢查 次。 七、規(guī)章制度 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。 (三)乙方自覺遵守國家和盛市計劃生育的有關規(guī)定。 (二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。 (三)(勞動合同法)規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。 十、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。 十一、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。 十二、雙方認為需要約定的其他事項: 十三、其它 (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 (三)本合同一式兩份，甲乙雙方
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