無固定期勞動的合同范本(完整版)
【正文】 志是 。無固定期勞動的合同范本 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。 (二)試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))： 無試用期 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 (三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付加班工資。 (四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。 八、合同的變更、解除、終止 (一)符合(勞動合同法)規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。 (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。 (二)甲方按國家和盛市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。 (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。 (
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